8月11日，集團公司(si)黨委書記、董事長(chang)項(xiang)小龍主(zhu)持召(zhao)開理論學(xue)習(xi)中(zhong)心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)（擴大）會暨主(zhu)題教育理論學(xue)習(xi)第七次學(xue)習(xi)研討會，深入學(xue)習(xi)貫徹習(xi)近平總書記最新重(zhong)要講(jiang)話精神，圍繞保障改(gai)善民生和“推(tui)動思想大解(jie)放、環境大優化(hua)、能力大提升、作風大轉變、任務(wu)大落(luo)實”兩(liang)個(ge)主(zhu)題交(jiao)流研討。
會議指出(chu)，民心是最大的(de)(de)政治，民生(sheng)無小(xiao)事(shi)。近年來，集團(tuan)(tuan)公司始終堅(jian)持(chi)以人民為中心的(de)(de)發展(zhan)思想，對(dui)外積極(ji)履行國企責(ze)任，對(dui)內深(shen)入推進“幸(xing)福交控”建設，展(zhan)現了“大集團(tuan)(tuan)”應有的(de)(de)“大的(de)(de)樣子”。要立足集團(tuan)(tuan)主責(ze)主業，進一步聚焦(jiao)群(qun)眾(zhong)(zhong)急(ji)難(nan)愁盼問題，多從社(she)會公眾(zhong)(zhong)、服務(wu)對(dui)象以及職工(gong)群(qun)眾(zhong)(zhong)立場想問題、作(zuo)決(jue)策、干工(gong)作(zuo)，常態化開展(zhan)“我為群(qun)眾(zhong)(zhong)辦(ban)(ban)事(shi)”實(shi)(shi)踐活動，對(dui)損害(hai)群(qun)眾(zhong)(zhong)利益的(de)(de)突出(chu)問題和不正之(zhi)風堅(jian)決(jue)做到零容(rong)忍(ren)，把惠民生(sheng)的(de)(de)事(shi)辦(ban)(ban)實(shi)(shi)、暖民心的(de)(de)事(shi)辦(ban)(ban)細、順民意(yi)的(de)(de)事(shi)辦(ban)(ban)好。
會(hui)(hui)議(yi)強調，要牢固樹(shu)(shu)立正確政(zheng)績觀，深刻領會(hui)(hui)政(zheng)績為誰而樹(shu)(shu)、樹(shu)(shu)什(shen)么(me)(me)樣的(de)(de)政(zheng)績、靠什(shen)么(me)(me)樹(shu)(shu)政(zheng)績，抓(zhua)好思想大(da)(da)(da)(da)解(jie)放，堅持(chi)用習近(jin)平新時代中國特色社(she)會(hui)(hui)主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作(zuo)，重點做(zuo)到“六破六立”；抓(zhua)好環(huan)境(jing)大(da)(da)(da)(da)優(you)化(hua)，積(ji)極做(zuo)一(yi)(yi)流營(ying)商環(huan)境(jing)的(de)(de)參與者(zhe)、維護者(zhe)，打造一(yi)(yi)流的(de)(de)經(jing)營(ying)服(fu)務(wu)(wu)環(huan)境(jing)和干事(shi)創業環(huan)境(jing)；抓(zhua)好能力(li)大(da)(da)(da)(da)提升，著力(li)增(zeng)強推動高質量發(fa)展本領、服(fu)務(wu)(wu)群(qun)眾本領、防范化(hua)解(jie)風(feng)險本領；抓(zhua)好作(zuo)風(feng)大(da)(da)(da)(da)轉(zhuan)變，堅持(chi)糾“四風(feng)”與樹(shu)(shu)新風(feng)并舉，堅定(ding)不移為基層一(yi)(yi)線(xian)真減負(fu)、減真負(fu)；抓(zhua)好任(ren)務(wu)(wu)大(da)(da)(da)(da)落(luo)實，強化(hua)完(wan)成全年各項經(jing)營(ying)指標和重點任(ren)務(wu)(wu)的(de)(de)硬約(yue)束(shu)，奮戰三(san)季度(du)，決(jue)勝“全年紅”。
