8月31日(ri)，集團公司黨(dang)委書記、董事長(chang)喬傳福參加指(zhi)導交規院領(ling)導班(ban)子(zi)“講政治、重規矩、作表率”警示教(jiao)育專題民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)，強(qiang)調要(yao)以成(cheng)功上市為(wei)起點，以專題民(min)主(zhu)生(sheng)活會(hui)為(wei)契機，進一步優化(hua)干事創業(ye)的政治生(sheng)態，打(da)造堅強(qiang)有力的領(ling)導班(ban)子(zi)，推動企業(ye)持(chi)續健(jian)康快(kuai)速(su)發展。
喬(qiao)傳福強調，要(yao)鞏固(gu)和運用好專題(ti)民主生活(huo)(huo)會的(de)成(cheng)果，進一步(bu)凈化(hua)優(you)化(hua)政治(zhi)生態(tai)。要(yao)把(ba)(ba)問題(ti)整(zheng)改好，列出清單，對賬銷號，以“講認真”的(de)態(tai)度(du)、以“釘(ding)釘(ding)子”的(de)精(jing)神抓整(zheng)改。要(yao)把(ba)(ba)警(jing)(jing)示(shi)教育開(kai)展好，進一步(bu)落實(shi)主體責任，抓緊建(jian)章立制(zhi)，確保專題(ti)警(jing)(jing)示(shi)教育取(qu)得實(shi)效。要(yao)把(ba)(ba)政治(zhi)生態(tai)“護林員(yuan)”當好，對交(jiao)規院(yuan)的(de)政治(zhi)生態(tai)負責，對全(quan)院(yuan)黨(dang)員(yuan)干部的(de)健(jian)康成(cheng)長負責，把(ba)(ba)握和運用好監督(du)執紀“四種形態(tai)”，自(zi)覺地加強同級監督(du)，讓“紅紅臉、出出汗”成(cheng)為(wei)常(chang)(chang)態(tai)。要(yao)把(ba)(ba)黨(dang)內生活(huo)(huo)制(zhi)度(du)堅持好，融(rong)入日常(chang)(chang)、嚴在經常(chang)(chang)，推動(dong)黨(dang)內政治(zhi)生活(huo)(huo)常(chang)(chang)態(tai)化(hua)、制(zhi)度(du)化(hua)、規范化(hua)。
喬傳福指出(chu)，成(cheng)功上(shang)市(shi)既是企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)史上(shang)的(de)重(zhong)要(yao)里程(cheng)碑，更應當是做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大的(de)新(xin)起點(dian)(dian)，希望(wang)大家(jia)認(ren)清新(xin)形勢、立(li)足新(xin)起點(dian)(dian)，對交(jiao)規(gui)院下一步(bu)(bu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)有(you)新(xin)的(de)思考、新(xin)的(de)作為。進(jin)(jin)(jin)一步(bu)(bu)明確發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)定位(wei)(wei)，思考在集(ji)團發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)格局中的(de)地(di)位(wei)(wei)，要(yao)把站位(wei)(wei)提(ti)高(gao)一點(dian)(dian)、把眼(yan)光放長遠一點(dian)(dian)，敢于向國內標桿企業(ye)(ye)看(kan)齊，爭先進(jin)(jin)(jin)位(wei)(wei)，謀劃長遠，著力打造“百年老店(dian)”。進(jin)(jin)(jin)一步(bu)(bu)深化改革(ge)創新(xin)，加(jia)快產業(ye)(ye)轉(zhuan)型(xing)升級，加(jia)快“走出(chu)去”步(bu)(bu)伐，加(jia)快資源整合，加(jia)強科(ke)技(ji)創新(xin)，不斷提(ti)升核心競爭力。進(jin)(jin)(jin)一步(bu)(bu)規(gui)范企業(ye)(ye)治理，建立(li)科(ke)學規(gui)范、運轉(zhuan)高(gao)效(xiao)，既適應上(shang)市(shi)公司運作需要(yao)，又符合國有(you)企業(ye)(ye)法人(ren)治理結構(gou)要(yao)求(qiu)的(de)基礎管理體系。進(jin)(jin)(jin)一步(bu)(bu)加(jia)強班子建設，切實維護團結，堅持(chi)遵(zun)規(gui)守紀，勇于擔當責任，帶頭作出(chu)示范，充分發(fa)(fa)揮(hui)“關(guan)鍵(jian)少數”的(de)關(guan)鍵(jian)作用。進(jin)(jin)(jin)一步(bu)(bu)深化從(cong)嚴治黨(dang)(dang)，壓實責任，嚴字當頭，融(rong)合互動，探(tan)索黨(dang)(dang)建工作的(de)新(xin)思路(lu)、新(xin)路(lu)徑，做(zuo)到企業(ye)(ye)改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)與(yu)黨(dang)(dang)建工作兩(liang)不誤、兩(liang)促進(jin)(jin)(jin)。
