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　　4月11日，馬鞍山中心微講堂首次開講。人力資源部一名普通員工走上講臺，結合自身工作實際，為中心機關員工講授工傷保險條例相關知識。主講人介紹了工傷的定義、認定和申報流程，通過淺顯易懂的語言，輔以典型案例剖析，幫助大家厘清工傷認定的認識誤區。
　　微講堂的開設，是馬鞍山中心持續推進學習型組織建設的又一有力抓手。此講堂具有參與面廣、形式活潑、內容豐富多樣、注重實操性等特點，旨在搭建員工自我展示平臺，發掘和培養內部培訓師，打造一專多能人才隊伍。人力資源部負責牽頭制定全年講堂計劃，機關各部門根據崗位特點和員工特長進行認領，安排部門人員輪流主講。講堂定于每周三下午開展，時間控制在30分鐘內。
　　下一步，中心(xin)將定期總(zong)結講堂開展成效，不斷豐(feng)富講堂內容，吸引更多愿(yuan)意展示自我的員工走上講臺，分享知識與經驗，逐步讓微(wei)講堂成為(wei)員工共同(tong)成長、進步的舞(wu)臺。