為落實“迎春花(hua)”服務品牌(pai)宣貫(guan)工作，擴大品牌(pai)影響力，進一步推廣(guang)“釘釘”APP的(de)使用，營造濃郁的(de)全(quan)民(min)健(jian)身氛圍，提(ti)升合(he)肥處(chu)(chu)凝(ning)聚力和向心力，處(chu)(chu)工會、中控(kong)室、團總支(zhi)聯合(he)開展(zhan)“迎春開跑釘釘助力”健(jian)走活動，得到了(le)全(quan)處(chu)(chu)干部員工的(de)積極響應。
活動面向全處員工，分成三個階段：
第一彈：“迎(ying)春(chun)(chun)開跑誰與(yu)爭(zheng)鋒”21天習(xi)慣(guan)養成計劃（5月10日(ri)(ri)-5月31日(ri)(ri)）。行(xing)為心理(li)學研(yan)究表明，21次重復就能成習(xi)慣(guan)。連續(xu)21天每天6000步，你敢來挑戰么？活動(dong)對每天堅持6000步以(yi)上的參與(yu)者獎勵(li)“迎(ying)春(chun)(chun)花”紀(ji)念(nian)品，對步數總和前三名的進(jin)行(xing)額外(wai)獎勵(li)。
第二彈(dan)：“釘釘助(zhu)力(li)英雄(xiong)聯盟”小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)PK賽(sai)（6月1日(ri)(ri)(ri)-6月30日(ri)(ri)(ri)）。結合管理處(chu)工(gong)作實際，將(jiang)機關各(ge)(ge)部門(men)、各(ge)(ge)收費站分9個小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)，各(ge)(ge)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)參(can)賽(sai)人員不少(shao)于(yu)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)總人數（在崗人員）的30%。小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)每(mei)日(ri)(ri)(ri)成(cheng)績即小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)選(xuan)手平均值。活動按照一個月步(bu)數總和(he)(he)，對排名前4名的小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)和(he)(he)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)(zu)(zu)(zu)成(cheng)員進行獎勵。
第三(san)彈：“激情(qing)酷夏終極決戰”環(huan)巢湖毅(yi)行(xing)（7月期間(jian)）。根據活(huo)動開展情(qing)況，組織環(huan)巢湖毅(yi)行(xing)活(huo)動，設置起(qi)點和終點約15KM,并對(dui)完(wan)成全(quan)程(cheng)行(xing)走任(ren)務(wu)的員工進行(xing)獎勵(li)。
為(wei)了調動(dong)(dong)(dong)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)參與熱情，管理處通(tong)過團組織動(dong)(dong)(dong)員(yuan)、制作H5動(dong)(dong)(dong)畫微信宣傳，通(tong)過下發(fa)文件、QQ和釘(ding)釘(ding)群中持(chi)續引導(dao)，并在活動(dong)(dong)(dong)開展后每天截圖(tu)公布(bu)滿6000步的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)排名(ming)。目前已(yi)經(jing)有300余名(ming)員(yuan)工(gong)(gong)報名(ming)參加此次(ci)活動(dong)(dong)(dong)。
