為(wei)進一步加強人才(cai)隊伍建設，優化人員(yuan)結構，提升企業專業化水(shui)平，根據安(an)徽省高路(lu)建設有(you)限公(gong)(gong)司(si)用人計(ji)劃和工作(zuo)安(an)排(pai)需要，經公(gong)(gong)司(si)研究決定，委托安(an)徽省環安(an)人才(cai)服(fu)務(wu)有(you)限公(gong)(gong)司(si)面向社會公(gong)(gong)開招聘中(zhong)層管理人員(yuan)1名(ming)，有(you)關事項公(gong)(gong)告如下：
一、公司簡介
安徽省(sheng)高(gao)(gao)路建(jian)設(she)(she)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)（簡(jian)稱“高(gao)(gao)路建(jian)設(she)(she)公(gong)(gong)司(si)”）為(wei)安徽省(sheng)交通(tong)(tong)控(kong)股集(ji)團全資子公(gong)(gong)司(si)。公(gong)(gong)司(si)成立于(yu)2003年(nian)1月(yue)，前(qian)身為(wei)安徽省(sheng)現代交通(tong)(tong)設(she)(she)施工(gong)程有限(xian)公(gong)(gong)司(si)。2017年(nian)9月(yue)，更名(ming)為(wei)安徽省(sheng)高(gao)(gao)路建(jian)設(she)(she)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)，是安徽省(sheng)交通(tong)(tong)控(kong)股集(ji)團為(wei)深(shen)入(ru)貫徹落實(shi)省(sheng)委(wei)、省(sheng)政(zheng)府、省(sheng)國資委(wei)關于(yu)深(shen)化(hua)國有企(qi)業改(gai)革的有關決策部(bu)署，進一步(bu)優化(hua)資源配置，實(shi)現產業協(xie)同發展，增(zeng)強集(ji)團施工(gong)板塊(kuai)的盈利能力、抗風(feng)險能力、核心(xin)競爭(zheng)力和可持續發展能力而組建(jian)的施工(gong)企(qi)業。
高路(lu)建(jian)設(she)(she)(she)公(gong)司(si)注(zhu)冊資(zi)本1.9億元，下設(she)(she)(she)11個(ge)(ge)部門，5個(ge)(ge)分公(gong)司(si)。經營(ying)業(ye)務范圍(wei)涉及(ji)公(gong)路(lu)、市政、房屋建(jian)筑、水(shui)利水(shui)電(dian)、港口與航道(dao)總承包(bao)，鋼結(jie)構(gou)、建(jian)筑結(jie)構(gou)補強(qiang)、交通安(an)全(quan)設(she)(she)(she)施(shi)、機(ji)(ji)(ji)電(dian)、公(gong)路(lu)路(lu)基、公(gong)路(lu)路(lu)面(mian)、橋梁(liang)、隧(sui)道(dao)、建(jian)筑裝(zhuang)修裝(zhuang)飾(shi)、園林綠(lv)化工(gong)(gong)程專業(ye)承包(bao)，護欄(lan)、標(biao)志(zhi)牌、標(biao)線、聲屏障、隔離柵等(deng)交通安(an)全(quan)設(she)(she)(she)施(shi)產(chan)(chan)(chan)(chan)品生產(chan)(chan)(chan)(chan)、銷(xiao)(xiao)售(shou)與施(shi)工(gong)(gong)，公(gong)路(lu)路(lu)基、路(lu)面(mian)、橋梁(liang)、隧(sui)道(dao)、機(ji)(ji)(ji)電(dian)養護施(shi)工(gong)(gong)，對外工(gong)(gong)程承包(bao)，交通建(jian)設(she)(she)(she)投資(zi)，汽(qi)車、工(gong)(gong)程機(ji)(ji)(ji)械銷(xiao)(xiao)售(shou)與租賃(lin)，新能源項(xiang)目開(kai)發，公(gong)路(lu)建(jian)設(she)(she)(she)節能安(an)全(quan)產(chan)(chan)(chan)(chan)品生產(chan)(chan)(chan)(chan)、銷(xiao)(xiao)售(shou)，混凝(ning)(ning)土(tu)構(gou)件生產(chan)(chan)(chan)(chan)、銷(xiao)(xiao)售(shou)與安(an)裝(zhuang)，工(gong)(gong)程建(jian)筑材(cai)料(liao)生產(chan)(chan)(chan)(chan)與銷(xiao)(xiao)售(shou)，瀝青(qing)材(cai)料(liao)銷(xiao)(xiao)售(shou)，改性(xing)瀝青(qing)與乳化瀝青(qing)生產(chan)(chan)(chan)(chan)、銷(xiao)(xiao)售(shou)，瀝青(qing)混凝(ning)(ning)土(tu)及(ji)再生瀝青(qing)混凝(ning)(ning)土(tu)生產(chan)(chan)(chan)(chan)、銷(xiao)(xiao)售(shou)，機(ji)(ji)(ji)電(dian)設(she)(she)(she)備、配件銷(xiao)(xiao)售(shou)。
二、招聘崗位
交通機電分公司副經理1名，主要崗位職責為：協助經理完成公(gong)司承(cheng)接(jie)的交通機電工程相(xiang)關(guan)業(ye)務的經營(ying)、生產、銷售、施工等組織實施管理工作。
三、招聘條件
1.符(fu)合《干部(bu)任(ren)用(yong)條(tiao)例》規定的領導干部(bu)選拔(ba)任(ren)用(yong)基本條(tiao)件；
2.45歲以下(xia)，身體健(jian)康；
3.機電工程、電氣(qi)工程、自動(dong)化、計算機、通訊、供配電等(deng)相關專業本科(ke)及(ji)以上(shang)文化程度；
4.中級及以(yi)上(shang)專業技術資格，5年以(yi)上(shang)機電工程(cheng)項目(mu)管理經驗（至少擔(dan)任(ren)過(guo)1個機電工程(cheng)項目(mu)的項目(mu)經理），具有公路(lu)、機電、建(jian)筑、市政等專業注冊一級建(jian)造(zao)師執業資格，在相關工程(cheng)類(lei)單(dan)位中擔(dan)任(ren)部(bu)門負責人及以(yi)上(shang)職務滿(man)2年。
以上(shang)年(nian)齡及任職時間(jian)計(ji)算均截至2021年(nian)2月28日。
有下列情形之一的不予應聘：
1.曾因(yin)犯(fan)罪受過刑事處罰(fa)或免予刑事處罰(fa)的;
2.曾因違法受(shou)過治(zhi)安處罰(fa)的，或(huo)者曾因違紀(ji)受(shou)過黨紀(ji)、政紀(ji)處分(fen)的;
3.涉嫌違法違紀正在(zai)接受調(diao)查、審查，尚未(wei)作出結論的;
4.曾被開除公職或者因違(wei)紀(ji)被單位辭退的;
5.違反社會公德、職業(ye)道德，造成(cheng)不良(liang)影(ying)響的;
6.現役軍人或者在讀的全日制(zhi)普通高校(xiao)學生;
7.被(bei)人民(min)法院通過司(si)法程序認定(ding)的失信被(bei)執行人的；
8.有其他(ta)不適宜擔任招聘(pin)崗位情形的(de)。
四、招聘程序
（一）網上報名
報名時間：2021年(nian)3月9日(ri)-2021年(nian)3月25日(ri)
報名要求：
1.網(wang)上報名：應(ying)聘者(zhe)(zhe)登(deng)錄環(huan)安(an)人(ren)才網(wang)站(zhan)（//www.ahharc.com）或者(zhe)(zhe)安(an)徽省(sheng)高路建設(she)有限公司官網(wang)（）點擊《安(an)徽省(sheng)高路建設(she)有限公司招聘中(zhong)層(ceng)管理(li)人(ren)員公告(gao)》，并(bing)在招聘公告(gao)中(zhong)下載并(bing)填寫(xie)《應(ying)聘人(ren)員登(deng)記表》（附件(jian)），郵箱,同(tong)時(shi)上傳相關(guan)報名資料。逾期不再接(jie)受報名，請不要重(zhong)復發(fa)送郵件(jian)，重(zhong)復性郵件(jian)以最(zui)后發(fa)送的郵件(jian)信(xin)息(xi)為準。
2.報名材料：《應聘人員登記表》，電子掃描件：身份證、學歷學位證書和工作經驗證明（社保截圖）等相關材料，所有材料壓縮成文件包，以“姓名+崗位名稱”命名發送至指定郵(you)箱。
3.注意事項(xiang)：填寫(xie)表(biao)格時勿修改已設置的(de)格式參數，未按規定(ding)表(biao)格填寫(xie)報名信(xin)息為無效報名，表(biao)格上的(de)電子(zi)照(zhao)(zhao)片(pian)（標準證件照(zhao)(zhao)）處要上傳本(ben)人近期(qi)二寸免(mian)冠標準證件電子(zi)照(zhao)(zhao)片(pian)。
（二）資格初審
安(an)徽省(sheng)環安(an)人(ren)才(cai)服務(wu)有(you)限公司將(jiang)組織人(ren)員(yuan)(yuan)對報名材料進行資格審(shen)(shen)查。對審(shen)(shen)核(he)通過人(ren)員(yuan)(yuan)名單在(zai)環安(an)人(ren)才(cai)網站公示3天，同(tong)時公布資格復審(shen)(shen)事宜(yi)。
（三）資格復審
通過資(zi)格初審(shen)的應聘者，需按環安人(ren)才網站通知的時間、地點(dian)參(can)加資(zi)格復審(shen)。參(can)加資(zi)格復審(shen)時需攜帶：
1.本人身份(fen)證原(yuan)件(jian)及復印件(jian)1份(fen)；
2.本人近期1寸(cun)免冠登(deng)記照片2張；
3.本人(ren)(ren)簽(qian)字(zi)確認的填(tian)寫完整的《應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登記表》1份(fen)（附件2，自行下(xia)載并用A4紙打印）；
4.學歷、學位證書、職業資(zi)格證書等(deng)相關(guan)證書原(yuan)件及復印件1份；
5.應聘(pin)有工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)（經(jing)(jing)驗(yan)）要求的(de)崗位(wei)(wei)需提供(gong)應聘(pin)者本人(ren)的(de)勞動合同或(huo)單位(wei)(wei)為其繳納(na)的(de)社保明(ming)細(xi)或(huo)工(gong)資單原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)1份；
6.其(qi)他(ta)學術性代表成(cheng)果(guo)（如學術論(lun)文、科研項目等(deng)）、獲獎證(zheng)書、各類(lei)上崗證(zheng)書等(deng)能證(zheng)明自(zi)己(ji)能力和業績的(de)材料(liao)原件(jian)和復印件(jian)1份、其(qi)他(ta)與報考資格(ge)相關的(de)材料(liao)。
資格復審通過人員現場發放面試準考證（或筆試準考證），并將資格復審通過人員名單掛網公示3天。資格審查貫穿整個招聘及錄用過程，報考者所提供資料應真實、準確，凡弄虛作假，一經查實，即取消考試及錄用資格。
（四）考核
若資格復審通過(guo)人(ren)數不(bu)超過(guo)10人(ren)（含10人(ren)）則采取面試(shi)考(kao)核方式；若超過(guo)10人(ren)，則增加筆試(shi)環節，具體情況以公告(gao)通知為準(zhun)，請(qing)報考(kao)人(ren)員密切關注網站(zhan)公告(gao)。
面試考核采(cai)取結(jie)構(gou)化面試形式，時(shi)間為15分鐘，面試成(cheng)績滿分為100分。成(cheng)績綜合評(ping)定(ding)后(hou)現場公布，保留至小數點后(hou)兩位。不能按(an)時(shi)參加面試的人員(yuan)，視為自(zi)動放棄其面試資格。面試結(jie)束后(hou)，面試結(jie)果及成(cheng)績將通(tong)過環安人才網(wang)站公布3天(tian)。
（五）體檢與考察
體(ti)檢和考(kao)察人選(xuan)按(an)照招(zhao)聘計劃數1:1的(de)比例(li)，依(yi)據考(kao)生(sheng)面試成(cheng)績(ji)從高(gao)到低的(de)順序確定。體(ti)檢和考(kao)察對(dui)象缺額(e)的(de)，按(an)考(kao)生(sheng)面試成(cheng)績(ji)依(yi)次(ci)等(deng)額(e)遞補。體(ti)檢標準參(can)照《公(gong)務員錄用體(ti)檢通用標準（試行(xing)）》（國人部發〔2005〕1號）規定執(zhi)行(xing)，體(ti)檢費用由考(kao)生(sheng)自理。
考(kao)(kao)察(cha)工作根據擬聘用(yong)崗位(wei)的(de)要求，采取多種形式，全面了解掌握考(kao)(kao)察(cha)對象在政治(zhi)思想、道德品質、能力素質、遵紀守(shou)法(fa)、廉(lian)潔自律、崗位(wei)匹配等方面的(de)情(qing)況(kuang)以及學習工作和(he)(he)報(bao)(bao)考(kao)(kao)期(qi)間的(de)表現，同時核實(shi)考(kao)(kao)察(cha)對象是(shi)否符合規定的(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)資格條(tiao)件，提供的(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信息和(he)(he)相關材料(liao)是(shi)否真(zhen)實(shi)、準(zhun)確，是(shi)否具有(you)報(bao)(bao)考(kao)(kao)回避的(de)情(qing)形等方面的(de)情(qing)況(kuang)。
對體檢、考察出現(xian)缺(que)額(e)的，按照規定程序和時限，在同崗位報(bao)考人員(yuan)中，按面試成績從高分到低分依次等額(e)遞(di)補(bu)，遞(di)補(bu)各不超過兩次。擬聘用人員(yuan)名單公示結束，不再遞(di)補(bu)。
（六）公示聘用
對體(ti)檢(jian)、考察合格者(zhe)，招(zhao)聘(pin)單位依(yi)照考生最終成績排(pai)名(ming)，按(an)1:1的比例確定(ding)擬(ni)聘(pin)用人(ren)員名(ming)單，并在環安人(ren)才網和安徽省高路(lu)建設有限(xian)公(gong)司網站公(gong)示3天(tian)。
公示期滿(man)，對(dui)沒有問題(ti)或反映的問題(ti)不影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的，按(an)高路(lu)公司規定辦理(li)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續。
五、薪酬待遇
薪酬待遇結(jie)合(he)崗位及(ji)工作業績情(qing)況，按公司(si)相(xiang)(xiang)關(guan)管理規定執行，購買(mai)社會保險、住房(fang)公積金、企業年(nian)金，享受公司(si)相(xiang)(xiang)關(guan)福利。
六、聯系方式
聯系人：徐女士
聯系電話：，
應聘資料投遞郵(you)箱：，請將郵(you)件名稱(cheng)以“姓名+應聘崗位名稱(cheng)”命(ming)名。
附件：應聘人員登記表 
附件：應聘人員登記表.doc
