安(an)徽(hui)省交通控(kong)股集團有限公司(si)（簡(jian)稱“安徽交(jiao)控集團”）是安徽省(sheng)統(tong)一的高速公路投資(zi)運營管(guan)理平臺(tai)，正在按(an)照省(sheng)委、省(sheng)政府決(jue)策部署，打造全(quan)省(sheng)綜合交通領域國有資(zi)本(ben)投資(zi)公司。截至2022年6月底，集團資產總額3169億元(yuan)、凈資產1140億(yi)元(yuan)，擁有交通運輸、投(tou)(tou)資(zi)(zi)與資(zi)(zi)產管(guan)理、房地(di)產和建筑三大主業。其中，投(tou)(tou)資(zi)(zi)與資(zi)(zi)產管(guan)理主要(yao)包(bao)括金(jin)融(rong)租賃、基(ji)金(jin)投(tou)(tou)資(zi)(zi)、金(jin)融(rong)股(gu)權投(tou)(tou)資(zi)(zi)等業務(wu)。根據工作需要(yao)，現面向社會(hui)公開招聘所(suo)屬持牌金(jin)融(rong)機構部分高級管(guan)理人(ren)員(yuan)職位人(ren)選，現將相關事宜公告如下：
一、招(zhao)聘(pin)崗位及職(zhi)責
（一）總裁(cai)職位人(ren)選(xuan)1名（安徽(hui)交(jiao)控集團中層正(zheng)職）
崗位職責：
1.主持公司日常(chang)經營管理(li)工作；
2.組織(zhi)公(gong)司各部門完成公(gong)司年度經營任(ren)務指標及各項重(zhong)點工作；
3.制定(ding)公(gong)司(si)各項(xiang)具(ju)體管(guan)理制度、規章，并負責貫(guan)徹執行(xing)；
4.主持召開公司總裁辦公會，檢(jian)查、督促和協調各項工作任務進展；
5.審批公司租(zu)賃業務項目，擁有一票(piao)否決(jue)權；
6.負責公司(si)融資工(gong)作，保障公司(si)資金(jin)平衡；
7.負責處(chu)理董事(shi)會、董事(shi)長授權的其他工(gong)作(zuo)。
（二）副總裁職位人選1名(ming)（安徽交控集團中層副(fu)職）
崗位職責(ze)：
1.指導業(ye)務(wu)部門收(shou)集和(he)分析(xi)行業(ye)相關信息、政策法規和(he)行業(ye)的最新動態，進行市場分析(xi)和(he)研究，提(ti)出開展租賃業(ye)務(wu)的建議；
2.協(xie)助總裁制定公司年度經營計劃和(he)業務(wu)發(fa)展計劃；
3.帶領業務部門(men)開拓和維護項目(mu)渠道(dao)，探討合作模式(shi)和產品創(chuang)新；
4.根(gen)據公司業(ye)(ye)務(wu)計劃，指(zhi)導各業(ye)(ye)務(wu)團隊及時(shi)推進租(zu)賃項目(mu)，確保業(ye)(ye)績(ji)目(mu)標的達成，對業(ye)(ye)務(wu)部門(men)業(ye)(ye)績(ji)完成情況(kuang)進行考核；
5.督促業務團隊按期回(hui)收租金，確保公司資(zi)產安(an)全(quan)；
6.負(fu)責對分管部門的風險項目進行清收管理工(gong)作；
7.負責客(ke)戶和金(jin)融機構的(de)關系維護；
8.完成董事會、董事長和總裁(cai)交辦的其(qi)他工作。
二、招(zhao)聘(pin)原則及條件
公(gong)開招聘堅持德才兼備、以德為先，五湖(hu)四海、任(ren)人唯賢(xian)，公(gong)開平(ping)等、競爭擇優(you)，人崗相適、寧(ning)缺毋濫的原則。
（一）基(ji)本(ben)條件
1.具有(you)中華(hua)人民(min)共(gong)和國國籍，遵守國家法律法規。
2.政(zheng)治立(li)場堅(jian)定，擁護中國共產黨的領(ling)導，認真貫徹執行黨的路線方(fang)針政策，品行端(duan)正。
3.具有(you)(you)較高專業素(su)質，熟悉金融行業政策法(fa)規，有(you)(you)強(qiang)烈的事業心和責任(ren)感。
4.具有正(zheng)常履行職責的(de)身體(ti)條件和心理(li)素質。
5.符合《中(zhong)國銀(yin)保監(jian)會非銀(yin)行金融(rong)機構(gou)行政許可事項實施(shi)辦法(fa)》（中(zhong)國銀(yin)保監(jian)會<2020年第6號令>）第(di)(di)一百(bai)八(ba)十(shi)一條(tiao)規定的(de)基本條(tiao)件(jian)，且不存在第(di)(di)一百(bai)八(ba)十(shi)二條(tiao)、第(di)(di)一百(bai)八(ba)十(shi)三條(tiao)所列相關情形(xing)。
（二）資格條件
1.總裁職位人選
（1）具有大學本(ben)科及以上學歷。
（2）年齡在50周(zhou)歲以下（計算至(zhi)2022年(nian)8月(yue)31日）。
（3）具(ju)有10年以上(shang)金融行業從業經驗，且滿足(zu)以下任(ren)職(zhi)經歷之一：擔任(ren)過國(guo)有商業銀行或股(gu)份制商業銀行地(di)市級(ji)分(fen)行副行長或省級(ji)分(fen)行部門負責人職(zhi)務或其他(ta)相當(dang)級(ji)別以上(shang)職(zhi)務滿3年(nian)；擔任過(guo)資產(chan)規模達萬億元(yuan)以(yi)上(shang)城(cheng)商行(xing)(xing)二級分行(xing)(xing)副行(xing)(xing)長或總行(xing)(xing)部門(men)負責(ze)人或其他相當級別以(yi)上(shang)職(zhi)務滿5年。
（注：資(zi)產規模以2021年度(du)公開數據為(wei)準，任職時間(jian)截至2022年8月(yue)31日，下同）。
2.副總(zong)裁職(zhi)位人(ren)選
（1）具有大學本科及(ji)以(yi)上學歷，經濟學、金融學等相關專業。
（2）年齡(ling)在45周歲以下(xia)（計算至2022年8月31日）。
（3）具有8年(nian)以(yi)上金融從(cong)業(ye)工作經驗，且滿足以(yi)下任職經歷(li)之(zhi)一：擔(dan)任過國(guo)有商業(ye)銀行或股份制商業(ye)銀行地(di)市級(ji)(ji)分行部門主(zhu)要負責人或省級(ji)(ji)分行相當級(ji)(ji)別以(yi)上職務滿3年(nian)；擔任(ren)過(guo)資(zi)產規(gui)模達萬億元(yuan)以上城商(shang)行(xing)(xing)二級(ji)分行(xing)(xing)部門主要負責人或總行(xing)(xing)相(xiang)當級(ji)別(bie)以(yi)上職務或其他持牌法人(ren)金(jin)融機構(gou)負責人(ren)滿(man)5年(nian)。
三、招聘(pin)流程(cheng)
報名(ming)與資格(ge)初審、資(zi)格復審(shen)與初面(mian)、復面、背景調查、組織考察、體檢、研究確(que)定(ding)人選等。
四(si)、報名事宜
（一）報名時(shi)間(jian)
自公告發布之(zhi)日起(qi)至2022年8月15日。
（二）報名方式
應(ying)聘人員下載填寫(xie)《應(ying)聘報(bao)名表》，連同個(ge)人相(xiang)關證明材料掃描件(jian)投(tou)遞至指(zhi)定報(bao)名郵箱：（郵件名“姓名+應聘崗位+手機(ji)號”）。
證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料包括但不限于(yu)：本(ben)人(ren)身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、相關資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)、任(ren)職(zhi)文件(jian)、獲(huo)獎證(zheng)(zheng)書(shu)以及能(neng)夠(gou)證(zheng)(zheng)明(ming)本(ben)人(ren)能(neng)力業績、工(gong)作履歷的其他材(cai)料。留學(xue)歸(gui)(gui)國(guo)人(ren)員須(xu)提(ti)供教育部留學(xue)服(fu)務中(zhong)心開具的《留學(xue)歸(gui)(gui)國(guo)人(ren)員證(zheng)(zheng)明(ming)》《國(guo)外學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)(zheng)書(shu)》等認證(zheng)(zheng)材(cai)料。
聯系人：鄭女士（工作(zuo)日8:30-17:30）
聯系電話：、。
五、其他說明(ming)
1.本(ben)次公開招聘實(shi)行全過程資格審查，凡弄(nong)虛作(zuo)假(jia)者(zhe)，一(yi)經查實(shi)，即取消應聘資(zi)格；已任職的，可撤銷任職，并視情節追究其法律(lv)責任。
2.招聘過(guo)程(cheng)中，對(dui)應聘者私人信息將(jiang)嚴格(ge)保密，報(bao)名材料不退還，請應聘者自留底稿。
3.通過資格(ge)初審者，資格(ge)復審及(ji)初面(mian)等事宜(yi)另行(xing)通知(zhi)。薪(xin)酬待遇(yu)等其他事宜(yi)電話溝(gou)通或面(mian)議(yi)。
附件：應聘報名表.doc
