安徽(hui)省(sheng)交通控股集團有限公(gong)司是安徽(hui)省(sheng)統一的高(gao)速公(gong)路投資(zi)運營管理平(ping)臺和中國500強企業，目前正(zheng)在(zai)按照省(sheng)委、省(sheng)政府決(jue)策部(bu)署，打造(zao)全省(sheng)綜合交通領域國(guo)有資(zi)本(ben)投資(zi)公(gong)司(si)。截(jie)至2022年9月底，集團資產(chan)總額3307億(yi)元、凈資產1194億元，擁有交(jiao)通運(yun)輸(shu)、投資與(yu)資產管理、房地產和建筑三大主業，下轄(xia)19家直(zhi)屬單位，在崗職工2.3萬余人，控股“皖(wan)通高速”“設計總院”兩(liang)家上(shang)市公(gong)司。
根據(ju)發(fa)展需(xu)要，“十四五(wu)”期間，集團公司將統一組織招聘引(yin)進一批具有碩(shuo)士(shi)研究生及以(yi)上學歷的(de)優(you)秀(xiu)高校畢業生，并(bing)通過有計(ji)劃(hua)地跟(gen)蹤培養和職(zhi)業規劃(hua)輔導，打造一支(zhi)規模適度(du)、結(jie)構合理(li)、素質優(you)良(liang)、創(chuang)新能力強的(de)管理(li)培訓生隊伍，使(shi)其(qi)逐步成長為集團相關產業領域的(de)業務骨(gu)干和中層管理(li)人員(yuan)的(de)后備力量。根據集團“管理(li)培(pei)訓生(sheng)計劃”，現面向普通高(gao)等(deng)院校2023年應屆畢業(ye)生招聘(pin)管(guan)理培訓(xun)生若干名，相關事宜公(gong)告如下：
一(yi)、招聘計(ji)劃及(ji)專業
擬招(zhao)聘管理培訓(xun)生30名，具體招聘專(zhuan)業如下：
（一）理(li)論經(jing)濟學：政治經(jing)濟學（二級學科，下同）、經(jing)濟思想史、經(jing)濟史、西方經(jing)濟學、世(shi)界(jie)經(jing)濟；
（二）應(ying)用經濟學(xue)(xue)：國民經濟學(xue)(xue)、區域經濟學(xue)(xue)、財政學(xue)(xue)、金融學(xue)(xue)、產業經濟學(xue)(xue)、統(tong)計(ji)學(xue)(xue)、數(shu)量(liang)經濟學(xue)(xue)；
（三）數(shu)(shu)(shu)學：基(ji)礎數(shu)(shu)(shu)學、計算數(shu)(shu)(shu)學、概率論與數(shu)(shu)(shu)理(li)統計、應用(yong)數(shu)(shu)(shu)學、運籌(chou)學與控制論；
（四）法學：民商法學、經(jing)濟法學；
（五）管理(li)(li)科學與工程：管理(li)(li)科學與工程；
（六）工商管(guan)理(li)：會計(ji)學、企業管(guan)理(li)（含財務管(guan)理(li)、市場營(ying)銷(xiao)、人力資源管(guan)理(li)）、技術(shu)經(jing)濟與管(guan)理(li)；
（七(qi)）軟(ruan)(ruan)件(jian)工(gong)程(cheng)：軟(ruan)(ruan)件(jian)工(gong)程(cheng)理(li)論與方法、軟(ruan)(ruan)件(jian)工(gong)程(cheng)技術(shu)、軟(ruan)(ruan)件(jian)服務工(gong)程(cheng)、領域軟(ruan)(ruan)件(jian)工(gong)程(cheng)；
（八(ba)）計(ji)算機科學(xue)與技(ji)術：計(ji)算機應(ying)用技(ji)術、計(ji)算機網絡(luo)與信息安全(quan)；
（九）土(tu)木(mu)工(gong)(gong)程：巖土(tu)工(gong)(gong)程、結構工(gong)(gong)程、橋梁與隧道(dao)工(gong)(gong)程；
（十(shi)）礦業工程(cheng)：采礦工程(cheng)、安(an)全技(ji)術及工程(cheng)；
（十一）文史哲(zhe)專業：馬克思主義(yi)哲(zhe)學、中國哲(zhe)學，中國古代文學、中國現當代文學，中國古代史、中國近現代史；
（十二）其他相關(guan)專業(ye)：指(zhi)與以上(shang)專(zhuan)業(ye)(ye)課程相近(jin)的相關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)，或部分高校自主設(she)置(zhi)的(de)相(xiang)關(guan)(guan)專業，或授(shou)予專業學(xue)位的(de)相(xiang)關(guan)(guan)專業。
備注(zhu)：各專(zhuan)業(ye)具體招聘(pin)數量(liang)及入圍筆試人員比例，根據報名及簡歷篩(shai)選情況分類(lei)確定。
二、招聘(pin)對象及(ji)條件
招聘對象(xiang)為普通高等(deng)院(yuan)校(xiao)2023年(nian)應屆畢業(ye)生（須于2023年(nian)12月底前(qian)取得畢(bi)業證、學位證），且同時具備以下資格條件(jian)：
（一(yi)）遵(zun)紀守法(fa)、品行(xing)端正、身體健康，無不良記錄；
（二）碩士(shi)研究生及以上學歷，其(qi)中(zhong)境外學歷須(xu)經(jing)教育部留學中(zhong)心認(ren)證(zheng)；
（三）碩士研究(jiu)生年齡在26周歲以下、博士研究生年齡在30周歲以(yi)下(xia)（均計算(suan)至2022年12月31日）；
（四）進取意識和責任心強、吃(chi)苦耐勞，具有(you)較強的學習(xi)和創新能(neng)力(li)、人(ren)際溝通和團隊協作能(neng)力(li)、情緒管理和抗(kang)壓能(neng)力(li)；
（五）獲得校級(ji)及以上“三好學生”“優秀(xiu)畢業生”“優秀(xiu)學生干部(bu)”等榮譽稱號的，或獲得校(xiao)級及以(yi)上(shang)(shang)優秀(xiu)學(xue)生(sheng)獎學(xue)金(jin)的，或在校(xiao)期間擔任(ren)過一學(xue)年以(yi)上(shang)(shang)學(xue)生(sheng)干部(bu)（班(ban)(ban)長(chang)、副(fu)班(ban)(ban)長(chang)、班(ban)(ban)級委員(yuan)，黨、團組織書記(ji)、副(fu)書記(ji)、委員(yuan)，校(xiao)院系學(xue)生(sheng)會主席、副(fu)主席、部(bu)長(chang)、副(fu)部(bu)長(chang)，校(xiao)社團負責人等）的，同(tong)等條件下優先考慮。
三、管(guan)理培訓(xun)生培養計劃
管理(li)培訓(xun)生(sheng)計劃(hua)作為集團公(gong)司重點人才工程(cheng)，管理培訓生(sheng)的培養單(dan)獨列入集團公(gong)司后(hou)備人才培養計劃(hua)，入職后(hou)安排為(wei)期2年的集中培(pei)養。集中培(pei)養期內，管理培(pei)訓生直接與集團總(zong)部簽訂勞動合同，合同期(qi)為2年（其中試用期(qi)2個月），人事檔案由集團(tuan)總部統一管理，薪酬待遇等按照(zhao)《集(ji)團總(zong)部(bu)員工薪酬(chou)管理暫(zan)行(xing)辦法》等相(xiang)關(guan)制度執行(xing)。培養(yang)期結束后，根據綜合評估情況，統(tong)籌考慮(lv)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)戰略發展需(xu)要和(he)管理(li)培訓生(sheng)的職業規劃，對管理(li)培訓生(sheng)予以重新(xin)定崗，另(ling)行分(fen)配(pei)工作單位和(he)崗位，并納(na)入集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司專項人(ren)才中(zhong)長期培養(yang)計劃。根據集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部人(ren)才梯(ti)隊建設需(xu)要，每批次管理(li)培訓生(sheng)按照一定比例留用集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部。綜合評估不(bu)合格的，不(bu)再續簽勞動(dong)合同（在勞動(dong)合同書中約定）。
每個批次的管理(li)培(pei)訓生統一編入1個小(xiao)班，并(bing)選配1名思(si)想(xiang)政治輔導員(yuan)進行集中(zhong)管理。集中(zhong)培養(yang)期內，管理培訓生全部安(an)排至集團直屬單(dan)位進行“輪崗實踐”，并指定專業(ye)導師進行“導師帶教”，同(tong)時依(yi)托集團“通(tong)達學堂”“網絡商學院”等平臺開(kai)展“小班(ban)教學”。
四、招聘流程
招(zhao)聘流程(cheng)主(zhu)要包括：報名與簡歷篩(shai)選、筆試、面試、背景調查(cha)、體檢(jian)、招聘(pin)錄(lu)用等。
五(wu)、報名事宜
1.報名(ming)時間
自公(gong)告發布之(zhi)日(ri)起至2022年(nian)11月11日，逾期不再接(jie)受(shou)報(bao)名(ming)。
2.簡(jian)歷(li)投(tou)遞方式
應聘人員可直接掃描下方二維(wei)碼進行(xing)簡歷投遞。
根據疫(yi)情防控情況，集團公司如組織參(can)加相關高校(xiao)校園招(zhao)聘會(hui)或(huo)舉辦專場招(zhao)聘會，應聘者也可(ke)現(xian)場投遞簡歷（具體時間、地(di)點以集團公司官網發(fa)布(bu)信息為準）。
3.聯系人及方式
前(qian)程無憂項目(mu)組：
安徽交控集團(tuan)人(ren)力資源部：
六、其他說明
1.本次招聘實(shi)行全過(guo)程資格(ge)(ge)審查(cha)，凡弄虛作假(jia)者，一經查(cha)實(shi)，即取消應聘資格(ge)(ge)。
2.招聘(pin)過程(cheng)中，對(dui)應聘(pin)者(zhe)私人信息將嚴格保(bao)密，報名材料不(bu)退(tui)還，請應聘(pin)者(zhe)自留底稿。
3.通過資格初(chu)審者，筆試(shi)、面試(shi)等事宜將以(yi)短信(xin)形式另行(xing)通知(zhi)。進入面試(shi)環節(jie)的考生(sheng)，包干發放一定交通補貼，具體標準為：在肥(fei)高(gao)校(xiao)考生(sheng)100元；省內非在肥(fei)高校考(kao)生200元；山東、江蘇、浙江、江西(xi)、湖(hu)北和河南等6省高校考生(sheng)為(wei)300元(yuan)；其他省份高(gao)校考生(sheng)為500元。非在肥高校考(kao)生(sheng)，可根據(ju)需(xu)要免費安排住宿。
4.確定錄用(yong)后，將以書(shu)面形式發放(fang)錄用(yong)通知(zhi)，簽訂三方協(xie)議。已簽訂就(jiu)業(ye)協(xie)議的管理(li)培訓生(sheng)，可提(ti)前安排到崗實(shi)習，實(shi)習期間碩士研究生按照5000元/人(ren)/月、博士研究(jiu)生按(an)照7000元/人/月的標(biao)準發放生活補(bu)貼。
