安(an)(an)徽(hui)(hui)省(sheng)交(jiao)(jiao)通控股(gu)集團(tuan)有限公(gong)司(si)（以下簡稱“安(an)(an)徽(hui)(hui)交(jiao)(jiao)控集團(tuan)”）成立于2014年底，由原(yuan)(yuan)高(gao)速集團(tuan)和原(yuan)(yuan)交(jiao)(jiao)投(tou)集團(tuan)合(he)并重(zhong)組(zu)成立。經過重(zhong)組(zu)整合(he)，安(an)(an)徽(hui)(hui)交(jiao)(jiao)控集團(tuan)成為全(quan)(quan)省(sheng)統一(yi)的(de)高(gao)速公(gong)路(lu)投(tou)資(zi)運營管(guan)理平臺，目前正(zheng)在(zai)按照省(sheng)委、省(sheng)政府決策(ce)部署(shu)，開(kai)展(zhan)改(gai)組(zu)為國(guo)有資(zi)本投(tou)資(zi)公(gong)司(si)試點(dian)。安(an)(an)徽(hui)(hui)交(jiao)(jiao)控集團(tuan)是黨中(zhong)央、國(guo)務院授予的(de)“全(quan)(quan)國(guo)脫(tuo)貧攻(gong)堅先進集體(ti)”，是中(zhong)國(guo)企業(ye)500強(qiang)。安(an)(an)徽(hui)(hui)交(jiao)(jiao)控集團(tuan)擁有交(jiao)(jiao)通運輸、投(tou)資(zi)與資(zi)產(chan)管(guan)理、房地產(chan)和建筑三(san)大主業(ye)，下轄20家直屬單位，控股(gu)“皖通高(gao)速”“設計總院”兩家上市公(gong)司(si)，在(zai)崗職工23000余人。
安徽(hui)交(jiao)控(kong)徽(hui)風(feng)皖韻酒(jiu)店(dian)管(guan)理集團(tuan)有限公司（以下簡稱(cheng)“酒(jiu)店(dian)公司”）2015年(nian)3月組建成立，注冊(ce)資(zi)本1000萬(wan)元(yuan)，為安徽(hui)交(jiao)控(kong)集團(tuan)全(quan)資(zi)子(zi)公司，主要承擔酒(jiu)店(dian)產業管(guan)理職能，主營業務包括：酒(jiu)店(dian)、餐飲管(guan)理，會議展覽(lan)服務，旅游咨詢，廣告(gao)業務，電子(zi)商務，互聯(lian)網信息(xi)服務和商品交(jiao)易(yi)等。
為深入實施人才強(qiang)企發展戰(zhan)略，更好(hao)適應(ying)公(gong)(gong)司(si)改革發展需(xu)要，現面向社(she)會公(gong)(gong)開招聘酒店(dian)公(gong)(gong)司(si)副總(zong)經(jing)理1名（集團公(gong)(gong)司(si)中(zhong)層副職），具體事項(xiang)公(gong)(gong)告如下：
一、招聘原則
堅(jian)(jian)持五(wu)湖四海、任人唯賢；堅(jian)(jian)持公開平(ping)等、競爭擇優(you)；堅(jian)(jian)持人崗相(xiang)適，寧(ning)缺毋(wu)濫的(de)原則。
二、招聘職位
酒店公司(si)副總(zong)經理(li)1名（集團公司(si)中層(ceng)副職）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守國家(jia)法律法規，具有良好的政(zheng)治素(su)質、思想品德和職(zhi)業道德，誠實守信(xin)；
2.具備(bei)勝任崗(gang)位要求的專(zhuan)業(ye)能(neng)力和綜合素質，以及較(jiao)強的抗壓能(neng)力；
3.有下列情形(xing)之一的，不接受報名：
（1）違(wei)反政(zheng)治(zhi)紀律和政(zheng)治(zhi)規矩的；
（2）有違法犯罪記(ji)錄的；
（3）因違紀違規(gui)被開除、辭退、解聘(pin)的；
（4）受(shou)到誡勉、組織處(chu)(chu)理或者黨紀政務處(chu)(chu)分(fen)等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）涉嫌違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法正(zheng)在(zai)接(jie)受司法機關(guan)立(li)案偵查(cha)或紀檢監察機關(guan)立(li)案審查(cha)調查(cha)，尚未作出結(jie)論的；
（6）被依法列(lie)入失信(xin)聯合懲戒對象名(ming)單(dan)的(de)；
（7）其他不適合報名的(de)情形。
（二）崗位資格條件
1.大學(xue)(xue)專(zhuan)科及以上學(xue)(xue)歷，酒店管理、旅(lv)游(you)管理等相關專(zhuan)業優先考(kao)慮；
2.年齡45周(zhou)歲以下（1978年12月(yue)22日后出(chu)生(sheng)）；
3.國有(you)企業(ye)報考(kao)人員，須具備10年以上酒店行業(ye)管理(li)工作經(jing)驗(yan)，一般(ban)應為省屬國有(you)企業(ye)中層副職(zhi)(zhi)（相當于(yu)副處(chu)級(ji)(ji)）及以上職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)，或下級(ji)(ji)正職(zhi)(zhi)（相當于(yu)正科級(ji)(ji)）職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)滿(man)3年（其他國有(you)企業(ye)應聘人員的職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)職(zhi)(zhi)級(ji)(ji)參(can)考(kao)該(gai)要求）；
4.非國(guo)有企業(ye)報考人員，須(xu)具備10年以上酒店行業(ye)管理工作經(jing)驗，且(qie)滿(man)足以下(xia)條(tiao)件之(zhi)一：
（1）具有5年以上(shang)單個(ge)酒(jiu)店(dian)（大于200間客房的綜合型酒(jiu)店(dian)）總經(jing)理(li)崗位工作經(jing)驗；
（2）具(ju)有(you)3年以上(shang)酒店(dian)管(guan)理(li)公司（下轄5家(jia)以上(shang)大于200間客房(fang)的綜合型酒店(dian)）中層正(zheng)職及以上(shang)管(guan)理(li)工(gong)作經驗；
（3）具有單個酒(jiu)店(dian)（大于(yu)200間(jian)客房(fang)的(de)綜合型酒(jiu)店(dian)）總經理(li)崗位工作經驗和酒(jiu)店(dian)管理(li)公司（下轄5家以上大于(yu)200間(jian)客房(fang)的(de)綜合型酒(jiu)店(dian)）中(zhong)層(ceng)正(zheng)職及(ji)以上管理(li)工作經驗累(lei)計滿5年；
5.熟悉酒店運營(ying)管理(li)及服(fu)(fu)務流程，具有運營(ying)意識、服(fu)(fu)務意識、成本意識、市場(chang)意識，具有良好(hao)的酒店品牌運營(ying)能力；
6.具備良好的(de)溝通、協(xie)調、組織能力，理(li)解并認(ren)同集團公司(si)(si)和酒店公司(si)(si)的(de)企業文化，擁有良好的(de)職業道德和敬(jing)業精神。
四、招聘方式及程序
采取公開招聘方式進(jin)行。主要程(cheng)序包括：信(xin)息(xi)發布與報名(ming)、資格審查(cha)(cha)、能(neng)力素質測試、考察（背景調查(cha)(cha)）與體檢、研究決定、公示(shi)與錄用等環(huan)節。
（一）信息發布與報名
相(xiang)關招聘信息(xi)在安(an)徽(hui)交(jiao)控(kong)集團官網(wang)、安(an)徽(hui)省國(guo)資委(wei)網(wang)站和智聯招聘網(wang)站進行發布(bu)。
本次(ci)招聘(pin)以電子郵(you)箱(xiang)投遞方式(shi)進(jin)行報名，不(bu)接(jie)受其他方式(shi)，報名標題為“姓名+手(shou)機號碼(ma)”發送(song)至(zhi)指(zhi)定郵(you)箱(xiang)。
報名時間(jian)：2023年12月22日-2024年1月4日24:00。
報名須提(ti)交(jiao)以下材料(liao)（按序(xu)編號(hao)，文件打包壓縮后發(fa)送至指定郵(you)箱richellar..cn）：
1.《安徽交(jiao)控徽風皖韻(yun)酒店管理集團有限公司副總經理公開招聘報名表》（電子(zi)版(ban)及簽字掃描版(ban)）；
2.身份證(zheng)、學歷學位證(zheng)書、職(zhi)業資格及(ji)專業技術資格證(zheng)書、獲(huo)獎證(zheng)書等必要材料（掃描(miao)件）；
3.國(guo)有企業報考人員同步提交職務聘任(ren)文件等材料（掃描(miao)件）。
（二）資格審查
根據招聘條件(jian)、崗位(wei)任職要求和簡歷投遞情況，依(yi)據報(bao)考人員提供的信息進行(xing)資(zi)格審查。通過資(zi)格審查人數少(shao)于10人，則取消本次招聘。
（三）能力素質測試
通過(guo)資格審查的候選人，參加能力(li)素質(zhi)測(ce)試。能力(li)素質(zhi)測(ce)試分為職業(ye)行(xing)為測(ce)試、初面、復面。
1.職業行為測試。
2.初面(mian)。采取結構化面(mian)試方式，滿分(fen)100分(fen)，主要考(kao)察候選人的專業素質(zhi)和專業能力。面(mian)試的時(shi)間、地點另行(xing)通(tong)知(zhi)。
依據初(chu)(chu)面(mian)成績(ji)從(cong)高到低，按1:6比例，確定入(ru)圍復(fu)面(mian)人(ren)員(yuan)（最(zui)后一(yi)名如有多位初(chu)(chu)面(mian)成績(ji)相同(tong)的，一(yi)并進(jin)入(ru)復(fu)面(mian)；如實際參加初(chu)(chu)面(mian)人(ren)數(shu)少于6人(ren)，則全部進(jin)入(ru)復(fu)面(mian)）。
3.復面(mian)。采取半結構(gou)化面(mian)試方式(shi)，滿分100分，主(zhu)要考察候(hou)選(xuan)人的(de)崗(gang)位勝任能(neng)力(li)、應(ying)變能(neng)力(li)和處理實際問題的(de)能(neng)力(li)。面(mian)試的(de)時間(jian)、地點(dian)另行通知。
復面(mian)成績第1名(ming)進入(ru)考(kao)察（背景調查）與體檢(jian)環節。
（四）考察（背景調查）與體檢
考察（背景調查(cha)）主(zhu)要(yao)了解掌(zhang)握(wo)候(hou)選人在(zai)政(zheng)治思想(xiang)、道德品質(zhi)、能力(li)素質(zhi)、遵(zun)紀(ji)守法、廉潔自(zi)律、崗位匹配等方面的情況(kuang)。
體檢由第三方機(ji)構(gou)安(an)排，如候(hou)選人能提供近三個月國內(nei)三甲(jia)醫院出具的健康狀況體檢表，可不(bu)重新體檢。
如復(fu)面(mian)成績第一名(ming)的(de)(de)候選人經考察（背景調(diao)查(cha)）或(huo)體(ti)檢證明不符合(he)(he)招聘(pin)條件(jian)或(huo)不合(he)(he)格(ge)的(de)(de)，或(huo)主動放棄的(de)(de)，可由(you)復(fu)面(mian)成績排(pai)名(ming)第二(er)的(de)(de)進行遞補，如排(pai)名(ming)第二(er)的(de)(de)依然不符合(he)(he)招聘(pin)條件(jian)或(huo)不合(he)(he)格(ge)，則重新啟動招聘(pin)工(gong)作。
（五）研究決定
根據能力素質測試、考察(cha)（背(bei)景(jing)調查）與(yu)體檢等情(qing)況，形成(cheng)市(shi)場化(hua)招(zhao)聘情(qing)況報告，提出擬聘人員(yuan)建議(yi)，經(jing)集團公(gong)司黨委會研究決定后進(jin)行公(gong)示。
（六）公示與錄用
擬(ni)聘人員將在安徽(hui)交控(kong)集團網站公(gong)示7天。經公(gong)示無異(yi)議(yi)后辦理錄(lu)用(yong)(yong)(yong)手續(xu)(xu)，簽(qian)訂勞(lao)動合同，約定試用(yong)(yong)(yong)期，試用(yong)(yong)(yong)期滿考(kao)核合格后辦理轉(zhuan)正手續(xu)(xu)，如不合格解除勞(lao)動合同或協商解除勞(lao)動合同。
五、薪酬待遇
應聘人(ren)(ren)員入職后即與酒店(dian)公司簽訂(ding)正式勞動合同，按(an)照(zhao)集團公司相關文件確定個人(ren)(ren)薪酬待遇，同時(shi)享受社會保險(xian)、住房(fang)公積金、年休假、法定節假日、工會福利(li)等待遇，并提供廣(guang)闊(kuo)的發展平臺和豐富的學習培訓機會。
六、其他事項
（一）招(zhao)聘(pin)(pin)過(guo)程中因應聘(pin)(pin)人(ren)員電話(hua)、短(duan)信等通訊不暢(chang)導(dao)致無法收到通知或未(wei)及時回復(fu)的，后果(guo)由(you)應聘(pin)(pin)人(ren)員本人(ren)負責。
（二）公(gong)司有權根據(ju)崗位需(xu)(xu)求變化及報名(ming)情(qing)況等因素，調整(zheng)、取消或終止(zhi)招(zhao)聘工作，無(wu)需(xu)(xu)提前說明，在法律允許范(fan)圍內對本次招(zhao)聘享有最終解釋(shi)權。
咨詢電話：；。
附件：安徽交控徽風皖韻酒店管理集團有限公司副總經理公開招聘報名表.doc
安徽省(sheng)交(jiao)通控股集團有(you)限公司
2023年12月22日
