一、公司簡介
安(an)徽省(sheng)高(gao)(gao)速(su)(su)公路(lu)(lu)(lu)聯網(wang)運(yun)營(ying)有限公司(si)成立于2009年10月，是(shi)安(an)徽交控集團全資子(zi)公司(si)，也是(shi)安(an)徽省(sheng)省(sheng)級收費(fei)公路(lu)(lu)(lu)通行(xing)費(fei)清分(fen)結算機構和ETC發行(xing)方，主要業務(wu)包(bao)括收費(fei)公路(lu)(lu)(lu)收費(fei)管(guan)理(li)與服(fu)務(wu)，ETC發行(xing)、運(yun)營(ying)管(guan)理(li)及(ji)拓展應(ying)用(yong)，高(gao)(gao)速(su)(su)公路(lu)(lu)(lu)客(ke)戶熱線服(fu)務(wu)及(ji)高(gao)(gao)速(su)(su)公路(lu)(lu)(lu)通行(xing)等交通大(da)數據應(ying)用(yong)與服(fu)務(wu)。公司(si)內設12個職能部(bu)門、1家全資企業安(an)徽交通數智(zhi)科技有限公司(si)（以下(xia)簡稱：交通數科公司(si)），增掛省(sheng)高(gao)(gao)速(su)(su)公路(lu)(lu)(lu)聯網(wang)收費(fei)管(guan)理(li)中心牌子(zi)，同時承擔部(bu)省(sheng)共(gong)建智(zhi)慧高(gao)(gao)速(su)(su)實驗(yan)室日常運(yun)營(ying)工作。
近年來，公司參與制訂國(guo)家標(biao)準(zhun)(zhun)2項(xiang)(xiang)，交(jiao)通(tong)運輸(shu)部標(biao)準(zhun)(zhun)1項(xiang)(xiang)，主(zhu)持省地方標(biao)準(zhun)(zhun)2項(xiang)(xiang)、行(xing)業(ye)標(biao)準(zhun)(zhun)規范(fan)7項(xiang)(xiang)。交(jiao)通(tong)數(shu)科公司通(tong)過國(guo)家高新技(ji)術(shu)企業(ye)認定及ISO國(guo)際質量體系(xi)、CMMI3級等權威(wei)認證(zheng)，獲(huo)評科技(ji)部“科技(ji)型(xing)中小(xiao)企業(ye)”稱號(hao)(hao)、省停車(che)服務行(xing)業(ye)協會(hui)“年度智能停車(che)技(ji)術(shu)創新優(you)秀企業(ye)”稱號(hao)(hao)等。
二、招聘原則
公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)、競爭(zheng)擇(ze)優的(de)原則。
三、招聘崗位及人數
聯網(wang)公司(si)(si)所屬交通數科(ke)公司(si)(si)組織招聘5人(ren)，具體如(ru)下：
馬鞍(an)山客服(fu)(fu)中心客服(fu)(fu)員1人，亳州客服(fu)(fu)中心客服(fu)(fu)員1人，
淮(huai)南客(ke)服(fu)中心客(ke)服(fu)員1人(ren)，合(he)肥客(ke)服(fu)中心客(ke)服(fu)員2人(ren)。
以(yi)上崗位均為社會招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵(zun)守(shou)(shou)國家(jia)法(fa)律法(fa)規，具有良好的政治素質、思想品德和職業(ye)道德，誠實(shi)守(shou)(shou)信。
2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意(yi)識(shi)、團隊意(yi)識(shi)和服務意(yi)識(shi)，勤勉敬業。
3.具備勝任(ren)崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。
4.有(you)下列情況之一的(de)，不接(jie)受(shou)報名(ming)：不符合資(zi)格條件的(de)；涉嫌違(wei)紀(ji)違(wei)法(fa)正在接(jie)受(shou)審查調查尚未(wei)作(zuo)出結(jie)論的(de)；受(shou)到組織處(chu)理(li)或黨紀(ji)政務處(chu)分等影響使用的(de)；被依法(fa)列入失信(xin)聯(lian)合懲(cheng)戒對象(xiang)名(ming)單的(de)；其他(ta)不適(shi)合報名(ming)的(de)情形。
5.入職后須(xu)服從公司統一管理。
（二）崗位資格條件
見附件《安徽交(jiao)控集團所屬聯(lian)網公司公開招聘(pin)崗位需(xu)求表》
五、招聘流程
（一(yi)）發布公(gong)(gong)告。通(tong)過安(an)(an)徽(hui)交控(kong)集團官網（//wfynjz.com/index.html）、安(an)(an)徽(hui)ETC客服網站（//www.ahetc.com.cn/）、安(an)(an)徽(hui)國資(zi)微信公(gong)(gong)眾號公(gong)(gong)開發布招聘公(gong)(gong)告。
（二）報(bao)(bao)(bao)名方式。本次報(bao)(bao)(bao)名采取網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名的(de)方式進行。報(bao)(bao)(bao)名時間自公告(gao)發(fa)布(bu)之(zhi)日起至2025年1月1日24:00結(jie)束，逾(yu)期不再接(jie)受報(bao)(bao)(bao)名。應聘人員可通過下(xia)方網申鏈接(jie)或掃(sao)描二維碼(ma)進行簡(jian)歷投遞。
網申鏈接(jie)：//hr.wfynjz.com/zp.html#/
崗位投遞二維碼：
（三）資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。根據招(zhao)(zhao)聘資(zi)(zi)(zi)格(ge)條件和(he)簡歷投遞情況，依據應(ying)聘人(ren)(ren)員提(ti)供的(de)信(xin)息進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。招(zhao)(zhao)聘崗位計劃招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)數與通過資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)人(ren)(ren)數比(bi)例未達(da)到1:5的(de)，取消(xiao)或(huo)核減崗位招(zhao)(zhao)聘計劃。資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)貫(guan)穿招(zhao)(zhao)聘工(gong)作全(quan)過程，凡發現應(ying)聘人(ren)(ren)員不符合資(zi)(zi)(zi)格(ge)條件的(de)，取消(xiao)其(qi)報(bao)名資(zi)(zi)(zi)格(ge)或(huo)聘用資(zi)(zi)(zi)格(ge)。
（四）能(neng)(neng)力素質(zhi)(zhi)評(ping)(ping)估(gu)。能(neng)(neng)力素質(zhi)(zhi)評(ping)(ping)估(gu)分為初面和復面兩個環節，重點評(ping)(ping)估(gu)應聘人員的綜合素質(zhi)(zhi)和專業能(neng)(neng)力。
1.初面。主要測(ce)試應聘人員的專業知(zhi)識和應變能力等，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)。
2.復面。主要測(ce)試應聘(pin)人員的邏輯思維、履職能(neng)力(li)、發展(zhan)潛力(li)等(deng)，滿分100分。
根據初面(mian)(mian)成(cheng)績由高(gao)到低(di)順序(xu)，按照招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)1:4的(de)比例確定復面(mian)(mian)人(ren)(ren)選(xuan)（如初面(mian)(mian)成(cheng)績最后1名出現并列(lie)的(de)，一(yi)并進入復面(mian)(mian)環節）。如有(you)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員放(fang)棄復面(mian)(mian)資格，按照初面(mian)(mian)成(cheng)績由高(gao)到低(di)順序(xu)依次進行遞補（如有(you)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員在復面(mian)(mian)開始前48小時內(nei)放(fang)棄，不再遞補）。
根(gen)據擇優錄取原則，初(chu)面、復面成績(ji)設置合格分數線75分，低于(yu)75分不予進入下一環(huan)節。
初面、復面成績及(ji)排(pai)名在安徽ETC客服(fu)網站公布(bu)。
（五(wu)）背景調查(cha)與體(ti)檢。根(gen)據復面成績由高(gao)到低順序(xu)等(deng)額確定(ding)背景調查(cha)和(he)體(ti)檢環節(jie)人(ren)選。背景調查(cha)由第三方機構組織實施，應聘人(ren)員如能提供近3個月國內(nei)三甲(jia)醫院(yuan)出具的體(ti)檢表，可不(bu)重新體(ti)檢。
如應聘人員背(bei)景調(diao)(diao)查(cha)或(huo)體檢不合(he)格，或(huo)主(zhu)動放棄的，可在復面(mian)成績(ji)合(he)格人選中，根據復面(mian)成績(ji)由高(gao)到低順序等額(e)遞補進(jin)行背(bei)景調(diao)(diao)查(cha)和體檢（遞補不超過2次）。
（六）研究決定。根據能力素(su)質評(ping)估、背景調查與體(ti)檢等情(qing)況(kuang)(kuang)，形成招聘情(qing)況(kuang)(kuang)報(bao)(bao)告，提出擬聘人員建議，提交聯網(wang)公司(si)黨委(wei)會研究決定，報(bao)(bao)集團黨委(wei)組織(zhi)部備(bei)案。
（七）公(gong)示(shi)(shi)與錄(lu)用(yong)。通過安徽ETC客服網(wang)站(zhan)對(dui)擬錄(lu)用(yong)人員名單進行公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期7天，公(gong)示(shi)(shi)無(wu)異(yi)議的(de)按規定辦(ban)理入(ru)職手續。
六、其他
（一）本《公(gong)(gong)告》由安徽省高(gao)速公(gong)(gong)路聯網運營(ying)有(you)限公(gong)(gong)司負責解釋，有(you)權根據崗位需(xu)(xu)求變化及報名情況(kuang)等因(yin)素，調整(zheng)、取消或終止個(ge)別(bie)崗位的招聘工作，無需(xu)(xu)提前說明。
（二(er)）請仔細閱讀報(bao)名(ming)條(tiao)件，提交的報(bao)名(ming)資料(liao)應當真實(shi)、準確、完整。凡(fan)弄虛作假(jia)的，一(yi)經查實(shi)，取消考試及聘用(yong)資格。每名(ming)應聘人(ren)員僅能報(bao)考一(yi)個崗位。
（三(san)）招聘過程中因(yin)應(ying)聘人員電(dian)話、短信等通訊不暢(chang)導(dao)致(zhi)無法(fa)收到通知或(huo)未及時(shi)回復的，責任自負。
咨詢電話：055164933047
附件：安徽交控集團聯網公司公開招聘崗位需求表.xlsx
