根據(ju)工作需要，進一步拓(tuo)寬選人(ren)用人(ren)渠(qu)道，加快推(tui)進高(gao)素質和專業干部人(ren)才隊伍(wu)建設，現面向(xiang)社(she)會公開招聘(pin)20名專業技(ji)術人才，具體事項(xiang)公告如下：
一、招聘原則
公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正、競爭擇優的原則。
二、招聘崗(gang)位
（一）總部
成本核算崗（土建(jian)專業(ye)）1人；
成本(ben)核算崗（安裝專業）1人。
（二(er)）項目部(bu)
技(ji)術(shu)負(fu)責人（裝飾安裝）4人(ren)；
技術負(fu)責人（建筑工程）6人(ren)；
項目經(jing)理8人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具(ju)有中華人民共和國國籍；
2.遵(zun)守國家(jia)法律(lv)法規，具有良(liang)好的(de)政治(zhi)素質、思想(xiang)品德和職業道德，誠實守信；
3.具備(bei)勝任崗位(wei)要求的專業能力(li)和綜合素質，以(yi)及一定的抗(kang)壓(ya)能力(li)；
4.有下(xia)列情形之(zhi)一(yi)的，不接受報名：
①違(wei)反政(zheng)治紀律和政(zheng)治規(gui)矩的(de)；
②有違法犯罪記錄的；
③因違紀(ji)違規被開(kai)除、辭退、解聘的；
④受到誡(jie)勉(mian)、組織(zhi)處理或者黨紀政務(wu)處分等影(ying)響期未滿或者期滿影(ying)響使用(yong)的(de)；
⑤涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法(fa)(fa)正在(zai)接受司法(fa)(fa)機(ji)關(guan)立(li)案偵查或紀檢監察機(ji)關(guan)立(li)案審查調查，尚未(wei)作出結論的；
⑥被依法列(lie)入(ru)失信聯合(he)懲戒對象(xiang)名單的；
⑦其他不適合報名(ming)的情形。
（二）崗位條(tiao)件(jian)
序號 | 用人部門 （單(dan)位(wei)） | 招聘(pin) 崗位 | 招聘(pin) 人(ren)數 | 招聘條件 |
學歷 | 專業門類或名稱 | 其(qi)他要求 |
1 | 總部 | 成(cheng)本核算崗 （土建(jian)專業） | 1 | 本科及以上 | 土木工程(cheng)、工程(cheng)造價專業 | 1.須持有注(zhu)冊一級造價(jia)工程師（土木建筑工程）證書； 2.年齡在40周歲以下（1984年(nian)3月1日及以后）； 3.具有5年及以上土建(jian)工程造(zao)價(jia)從(cong)業(ye)經驗(yan)。 |
2 | 總部(bu) | 成(cheng)本(ben)核算崗 （安裝專業） | 1 | 本科及以上(shang) | 工程造價、強弱電、給(gei)排水、暖通安裝專(zhuan)業 | 1.須持(chi)有注冊一級(ji)造價工程師（安裝(zhuang)工程）證(zheng)書； 2.年齡在(zai)40周歲以(yi)下（1984年3月1日及(ji)以后）； 3.具有5年及(ji)以上安裝工程(cheng)造價從業經(jing)驗。 |
3 | 項目部(bu) | 技術負責(ze)人（裝(zhuang)飾安裝(zhuang)） | 4 | 大專及以上 | 專科：建筑設(she)計(ji)類(lei)、土(tu)建施工類(lei)、建設(she)工程管理類(lei) 本(ben)科：土(tu)木(mu)類、建筑類、工程管理專業(ye) 研究生：建筑學類、土(tu)木工程類(lei)、工(gong)程管理專業(ye) | 1.須持有注(zhu)冊一級建(jian)造師（建(jian)筑工(gong)程）證書或工(gong)程師及以上職稱證書； 2.年齡在(zai)45周歲(sui)以下（1979年(nian)3月1日及以后(hou)）； 3.具(ju)有(you)6年及以上(shang)裝飾工(gong)程項目管理從業經驗(yan)；至少承擔過(guo)3個裝(zhuang)飾項目(mu)技術負責人(ren)或(huo)更高層級的崗位(wei)工作（需提供崗位(wei)任命書、工作業績、工作成果(guo)等相關(guan)證明材料）。 |
4 | 項目部 | 技術負責人（建筑(zhu)工程） | 6 | 大專及以(yi)上 | 專科：建(jian)筑(zhu)設計類(lei)、土建(jian)施工類(lei)、建(jian)設工程管理類(lei) 本科(ke)：土(tu)木(mu)類、建筑類、工程管理專業 研究生：建筑學類、土木工程類、工程(cheng)管(guan)理專業 | 1.須持有注冊一級建造(zao)師（建筑工(gong)程）證書或工(gong)程師及以上職(zhi)稱證書； 2.年(nian)齡(ling)在45周(zhou)歲以下（1979年3月1日及以(yi)后）； 3.具有6年及以上(shang)房(fang)建、市政施(shi)工(gong)項目(mu)現場管理或技術管理從業經驗(yan)，至少承擔過(guo)3個項(xiang)目技術(shu)負(fu)責人(ren)或更高層級的崗位(wei)工作（需提供崗位(wei)任命書、工作業績、工作成果等相關(guan)證明材料(liao)）。 |
5 | 項目部 | 項目經理 | 8 | 大(da)專及以上(shang) | 專科：建筑(zhu)設計類(lei)、土建施工(gong)(gong)類(lei)、建設工(gong)(gong)程管(guan)理(li)類(lei) 本科：土木類、建(jian)筑類、工程管(guan)理專(zhuan)業 研究生：建筑(zhu)學類(lei)、土木(mu)工(gong)程類、工程管理(li)專業 | 1.須持有注冊一級建造師（建筑工程或市政工程）證(zheng)書； 2.年齡在45周歲以下(xia)（1979年3月1日(ri)及以后）； 3.具有6年及(ji)以上(shang)房建(jian)項目(mu)現場(chang)管理(li)或技術管理(li)從業(ye)經驗，至少承擔過1個及以上較大（建筑面積5萬方(fang)及以上(shang)或(huo)項目合(he)同金額(e)2000萬元及以上）項目經理(li)崗位工作； 4.須提(ti)供個人(ren)項目(mu)業績(ji)證明材料（四庫(ku)一(yi)平臺查詢(xun)可見或(huo)提(ti)供項目(mu)中標通知書(shu)(shu)、項目(mu)經(jing)理任(ren)命書(shu)(shu)、項目(mu)施工(gong)許可證、項目(mu)竣工(gong)備案表等）。 |
合(he)計 | 20 |
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四、招(zhao)聘程序(xu)
招聘工作按(an)照公(gong)告發布、網上報名、資格審查、能力素質(zhi)測試(shi)、背(bei)景調(diao)查(cha)、體檢、研究(jiu)決定(ding)、公示與錄用等(deng)程序(xu)依次進(jin)行。
1.報名時間(jian)。自2024年3月8日至3月19日24:00，節假日期間正常報(bao)名，逾期不予受(shou)理。
2.報名方(fang)式(shi)。本(ben)次招聘以(yi)電(dian)子郵箱投遞材料的方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，郵件標題為“姓名(ming)+報名(ming)崗位(wei)+聯(lian)系(xi)方式”，將相關報名材料(liao)發(fa)送至郵箱(xiang)。報(bao)名須提交(jiao)以下材料（按順序編(bian)號，內部每個文件命名格(ge)式為“姓名+文件名稱”）：
①應聘人員下載并填(tian)寫《應聘人員登記表》《公(gong)開招聘承(cheng)諾書(shu)》（見(jian)附(fu)件），填(tian)寫時須保證(zheng)各項(xiang)信息完整(zheng)、真實、準確、有效，提供電子版和簽字掃描(miao)件；
②有(you)效身份證正反面、學(xue)歷(li)（取得的(de)所(suo)有(you)大中(zhong)專及以上(shang)學(xue)歷(li)）、學(xue)位證書(shu)等(deng)材料（掃(sao)描件）；
③學(xue)(xue)歷證明(ming)材料：學(xue)(xue)信網下載(zai)的(de)《教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)學(xue)(xue)歷證書(shu)(shu)電子注冊備案表(biao)》或教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)門開具(ju)的(de)學(xue)(xue)歷證明(ming)材料，境(jing)外(wai)學(xue)(xue)歷須提供教(jiao)育(yu)(yu)部(bu)(bu)中國(guo)留學(xue)(xue)服(fu)務中心(xin)出具(ju)的(de)《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證書(shu)(shu)》或我(wo)國(guo)駐(zhu)外(wai)使館開具(ju)的(de)有關證明(ming)等材料；
④專業技術(shu)職務（職稱）、執(zhi)（職）業資格(ge)等證書掃描件（如有）；
⑤工作經歷證(zheng)明材料(liao)：提供(gong)符合招聘崗位條件的相關證明材料（崗位任命書(shu)、工(gong)作(zuo)業績(ji)、工(gong)作(zuo)成果等(deng)相關證明(ming)材料）；
⑥項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經理崗位須提供個人項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)業績證(zheng)明材(cai)料（四庫(ku)一平臺查詢可見或提供項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)中標通知書、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)經理任命書、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)施工許可證(zheng)、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)竣(jun)工備案表等）。
3. 資格審查(cha)。
（1）根(gen)據招聘(pin)條件、崗位(wei)任職(zhi)要求和簡歷投遞情況，依(yi)據應聘人員提供的資(zi)料進行(xing)資(zi)格審查，確定入圍能力素質測試人員。
（2）應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)認真閱(yue)讀公告和相(xiang)關要(yao)求，按公告和崗位(wei)要(yao)求如實填(tian)寫有關信(xin)息(xi)和提交相(xiang)關資料(liao)(liao)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)報名(ming)后及時關注(zhu)報名(ming)網(wang)站(zhan)或電(dian)話(hua)、短信(xin)回(hui)復(fu)，逾期(qi)未按要(yao)求補充完善(shan)報名(ming)材料(liao)(liao)的視為自動放棄。如因材料(liao)(liao)提供不全或工(gong)作履(lv)歷填(tian)寫過(guo)(guo)于(yu)簡單等原因影響審查(cha)結果的，由應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)承擔(dan)相(xiang)關責任。未通過(guo)(guo)資格審查(cha)者不再(zai)另行通知。安徽交控建工(gong)集團對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者提供的資料(liao)(liao)予以保密，報名(ming)資料(liao)(liao)除原件外(wai)不予退回(hui)。
（3）本次招聘實行全(quan)過(guo)程資格審查，凡弄(nong)虛作假者(zhe)，一經查實，立即取消應聘資格。
4.能力素質測試。通過資(zi)格審查(cha)的(de)候選人，參加能力(li)素質(zhi)測試(shi)。能力(li)素質(zhi)測試(shi)分為初面(mian)(mian)、職業行為測(ce)試、復面(mian)(mian)。
（1）初面。采取非結(jie)構(gou)化面試的方式(shi)，重點(dian)考察候選人的(de)人崗(gang)匹配度、工作(zuo)業績等(deng)。原則上按照崗位招聘人數1:3比例(li)確定入圍(wei)復面人選。初面成績和排名將在安徽(hui)交控建工集團官網公示3天。
（2）職業(ye)行為(wei)測試(shi)。采用線(xian)上測(ce)試(shi)方(fang)式對候選人職業行(xing)為、心理(li)素質等方面(mian)進(jin)行(xing)測試。職業行為測試作為確定考(kao)察對象的參考(kao)，與考(kao)察情(qing)況相(xiang)互驗證、相(xiang)互補充。
（3）復面(mian)。采(cai)取結構化面(mian)試的方式，重點考(kao)察候選人的專(zhuan)業素(su)質、履職(zhi)能力等，滿分100分。復面成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍(she)五入”辦法處理。復面設置成(cheng)績(ji)合格線為70分，低于70分不(bu)予進入下一(yi)環節。復面成績和(he)排(pai)名將(jiang)在安徽交(jiao)控建工集(ji)團官網公示3天(tian)。
5.背(bei)景(jing)調查及(ji)體檢。根(gen)據應聘人(ren)員復(fu)試總成績(ji)從高到低的順序，按照招聘崗(gang)位人(ren)數1:1比例確定(ding)背景調查及體(ti)檢人選。應聘(pin)人員需在三甲醫(yi)院進(jin)行(xing)體(ti)檢，如應聘(pin)人員能提供(gong)近三個月(yue)的三甲醫(yi)院出(chu)具的健康狀況體(ti)檢表，可不(bu)(bu)重新體(ti)檢。如候(hou)選人背景調查審(shen)核(he)不(bu)(bu)合格或職業行(xing)為(wei)測試結果不(bu)(bu)合格或體(ti)檢不(bu)(bu)合格或主動(dong)放棄的，可由該(gai)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)復面成績排名后一位(wei)的進(jin)行(xing)遞補，或核(he)減（取消）該(gai)崗位(wei)相應的招(zhao)聘(pin)計劃。
6.討論決(jue)定。根據能力(li)素質測試、背景調(diao)查(cha)和體檢(jian)等情況，形成公(gong)開招聘情況報(bao)告，提(ti)出擬聘人(ren)選(xuan)建議，提請安(an)徽交(jiao)控建工集團黨委(wei)會研究決定。
7.公示(shi)與錄用。擬(ni)錄(lu)用人員名單將在安徽交控建工(gong)集團(tuan)官(guan)網公示7天。經公示無異(yi)議后辦理(li)錄用手(shou)(shou)續，簽訂勞動合(he)同，約定試用期，試用期滿考核(he)合(he)格(ge)后辦理(li)轉正手(shou)(shou)續，如(ru)不合(he)格(ge)解除勞動合(he)同或協商(shang)解除勞動合(he)同。
五(wu)、其他事宜
（一）每名應聘者限報1個崗位，投遞前請慎重選擇，因(yin)投遞多個崗位導致簡歷未(wei)通過篩選的，責任自負。
（二）招聘(pin)過程中因應(ying)聘(pin)人(ren)員電(dian)話、短信等通(tong)訊不暢導致無法收到通(tong)知或(huo)未及時回復的，后果由應(ying)聘(pin)人(ren)員本人(ren)負責。
（三）公司有(you)權根據崗(gang)位(wei)需求變化及(ji)報名情況等因素(su)，調整、取消(xiao)或終止(zhi)個(ge)別崗(gang)位(wei)的(de)招(zhao)聘工(gong)作，無需提前說明，在法律允許(xu)范圍內對本次招聘享有(you)最終解釋權。
報名咨(zi)詢電話：（工(gong)作日8:30-12:00 14:00-17:30）
附件：
附件1：應聘人員登記表.docx
附件2：公開招聘承諾書.doc
