安徽(hui)交(jiao)控集團是安徽(hui)省統一的高速(su)公路投資(zi)運營管理平臺，是中國企業500強(qiang)，現有交(jiao)通運輸(shu)、投資與(yu)資產管理(li)、房地產和建筑(zhu)三大(da)主業。
為搶抓國(guo)家及省委、省政府關于發展戰(zhan)略性新(xin)興產業的政策機遇，開拓安徽交(jiao)控集團交(jiao)通信息產業，發揮信息科技在集團經營發展中的創新(xin)與支撐(cheng)作(zuo)用，2019年6月，安(an)(an)徽(hui)交控信息產業有限公司正式注冊成立(li)。公司由安(an)(an)徽(hui)交控集(ji)團(tuan)、招(zhao)商新智、安(an)(an)徽(hui)交工(gong)集(ji)團(tuan)等6家國(guo)有企業共同出資組建，注冊(ce)資本金6000萬元。
作為(wei)集團(tuan)公司在智能(neng)交(jiao)通領域(yu)的(de)核(he)心布局，公司致力于打造智能(neng)交(jiao)通產業的(de)“一個平(ping)臺、兩大主體(ti)”， 即信息技術研發應用專(zhuan)業化(hua)平(ping)臺、智能(neng)交(jiao)通系統開發與應用主體(ti)、智能(neng)交(jiao)通產業孵化(hua)與發展主體(ti)。公司以物聯網、云計算、大數據、AI、5G等先進技術(shu)為依托，主(zhu)要發(fa)展軟件與信息技術(shu)服務(wu)第一核(he)心主(zhu)業，積極發(fa)展機電(dian)工(gong)程(cheng)與電(dian)子與智能化工(gong)程(cheng)核(he)心業務(wu)，培(pei)育(yu)發(fa)展智能硬件研發(fa)、制造與銷售業務(wu)。
公司成立以來先后(hou)獲評國家科(ke)技型中小企業、獲評安徽(hui)省“專(zhuan)精特(te)新(xin)”企(qi)業(ye)(ye)、高(gao)(gao)新(xin)技術企(qi)業(ye)(ye)資格認定，入(ru)選國務院國資委最新(xin)“科改(gai)示范企(qi)業(ye)(ye)”名單(dan)。獲得智(zhi)慧高(gao)(gao)速(su)云平(ping)臺等多項軟件著作權(quan)、實用新(xin)型專(zhuan)利、外(wai)觀專(zhuan)利及發(fa)明專(zhuan)利。獲得電子(zi)與(yu)智(zhi)能化二級(ji)、全(quan)球軟件能力成(cheng)熟度模型集(ji)成(cheng)CMMI5最高級別認證、軟件企業、信息技術服務ITSS標準(zhun)三級(ji)、質(zhi)量管理體系ISO9001、信(xin)息安全(quan)管理體系(xi)ISO27001、信(xin)息技術服務管理體(ti)系ISO20000、職(zhi)業健康安全管理體系ISO45001、環(huan)境管理體系ISO14001等資質(zhi)認證。
因業務(wu)發展需(xu)要(yao)，公(gong)(gong)司(si)決(jue)定面向社會(hui)公(gong)(gong)開(kai)招聘中層管理(li)崗位人員1名(ming)，現將有關事(shi)項(xiang)公告如下(xia)。
一、招聘原(yuan)則
1.堅持德才兼(jian)備、以德為(wei)先(xian)、任(ren)人唯賢；
2.堅持公平公正、競爭擇優、人(ren)崗相適。
二、招聘崗(gang)位及人數(shu)
市場部總監(jian)(1人)
崗位條件：
1.研(yan)究生及以上學歷，專業不限(xian)，40周歲(sui)以下（1984年(nian)3月15日（含(han)）以后(hou)出生）；
2.具有5年以上(shang)市(shi)場拓展、商務營銷(xiao)、項(xiang)目運作等相(xiang)關市(shi)場工作經驗；
3.擔任(ren)市(shi)場類部門負責人3年以上。
崗位職責：
1.根據公司戰略(lve)發展和業(ye)務目標計(ji)劃(hua)，承擔公司市場研究、銷(xiao)售和客戶關系維(wei)護(hu)等工作(zuo)；
2.根據公司年度工作計(ji)劃(hua)，分解年度經營管理目標，制定本部門的年度工作計(ji)劃(hua)，并指導(dao)和監督計(ji)劃(hua)的執行；
3.組織市場競爭分析和(he)調研(yan)，收集市場信(xin)(xin)息(xi)，分析市場動(dong)向、特點和(he)發展趨勢，為公(gong)司經營(ying)決(jue)策(ce)提供(gong)市場方面的信(xin)(xin)息(xi)支持(chi)；
4.完(wan)成領(ling)導交辦的其(qi)他(ta)工作任務(wu)。
招聘人(ren)數(shu)：1人
三、基本條件
1.遵(zun)守國家法律(lv)法規，具有(you)良好的(de)政治(zhi)素質(zhi)、思(si)想品(pin)德(de)(de)和職業(ye)道德(de)(de)，誠(cheng)實守信；
2.具有(you)強(qiang)烈的事(shi)業(ye)心和責任感，有(you)大局意識(shi)、團隊(dui)意識(shi)和服務意識(shi)，勤(qin)勉(mian)敬(jing)業(ye)；
3.具備勝任崗位要求(qiu)的專業能力(li)和綜合素質(zhi)，以及一定(ding)的抗壓能力(li)；
4.勤于(yu)思(si)考，善于(yu)學習，勇于(yu)創新(xin)，身心健(jian)康。
5.有下(xia)列情形(xing)之(zhi)一的，不(bu)接受報名：①違反政(zheng)治紀律和政(zheng)治規矩的;②因違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)被開除、辭退、解聘的；③公(gong)職人(ren)員受(shou)處分期間或者影響(xiang)期限(xian)未滿的；④正(zheng)在接受司法機關立案偵查(cha)或紀(ji)檢監察機關立案審(shen)查(cha)的(de)；⑤被(bei)依法(fa)列入失信(xin)被(bei)執行人(ren)；⑥其他不適合報(bao)名的情形(xing)。
四、招聘程序
招聘(pin)方式實(shi)行(xing)面試初試、面試復試相結合的辦法(fa)進(jin)行(xing)。招聘(pin)程序為：信(xin)息發(fa)布、網(wang)上報名、資格審查、初試、資格復審、勝任力測評、復(fu)試、體(ti)檢(jian)和(he)考察、公(gong)示和(he)聘用等。主要程序如下：
（一）發布公告(gao)
本次公(gong)(gong)開招聘工作公(gong)(gong)告(gao)通(tong)過新安人才網等平臺發布。
（二(er)）報名流(liu)程
1.報(bao)名時(shi)間：2024年3月14日(ri)-2024年3月27日。
2.報名采(cai)取網絡報名方(fang)式，報名網址(zhi)：//www.xinanpta.cn/project/detail?id=142。
3.應聘人(ren)員每人(ren)限報一個崗位，并須使用同一有效居(ju)民身份證(zheng)報名(ming)和參加考試。
4.報名簡歷必須(xu)包含以下基本信息：姓(xing)名、一寸(cun)近(jin)期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯系方式、完(wan)整(zheng)的工作履(lv)歷和工作內(nei)容(rong)等，并按(an)照報名系統要求上傳相關證明材料(liao)(liao)（注：如應聘(pin)人員提供簡歷和資料(liao)(liao)內(nei)容(rong)不完(wan)整(zheng)，導致無法判定是(shi)否(fou)合(he)格，則(ze)視為不合(he)格）。
（三）資格審查
按(an)照候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)的學歷(li)、經歷(li)、資歷(li)、資格證(zheng)書、業績能力、優(you)選(xuan)條件等各個(ge)方(fang)面綜合評判，資格審查貫穿招聘工作的始終，凡不符合報名(ming)要求者，弄(nong)虛作假者，一經查實即取消資格，所造成的一切(qie)后果(guo)由應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員自(zi)行(xing)承擔。個(ge)人(ren)(ren)(ren)報名(ming)后24小時至2024年3月29日09：00前(qian)登錄新安(an)人事考試網查詢初(chu)審結果及未通過初(chu)審的(de)理由(you)。招(zhao)聘(pin)崗位與(yu)應聘(pin)人數（指(zhi)通過資(zi)格審核的(de)報名人員）比例未達(da)到1:3的，取消(xiao)或相應核減該崗位計劃數。
（四）初(chu)試
采取半結構(gou)化方式進行(xing)，初試側重于考察應聘人員專業知(zhi)識，求(qiu)職動機與發(fa)展潛(qian)力(li)以及語言表(biao)達能(neng)力(li)等(deng)基本綜合(he)能(neng)力(li)；初試結束后5個工作(zuo)日內在新安(an)人事考(kao)試網（//www.xinanpta.cn）公布初(chu)試成績和排名(ming)，依據初試(shi)成績（保留至小數(shu)點(dian)后兩位）從(cong)高分到(dao)低分按(an)各崗位招(zhao)聘人數(shu)1：3的(de)比例確定進入復試資格復審人員。最后一名(ming)如有多名(ming)考生初試成(cheng)績相同，一(yi)并(bing)進(jin)入資(zi)格復(fu)審(shen)環節。初試時間和(he)場地另行通(tong)知(zhi)。
（五）資(zi)格(ge)復審
資格(ge)復(fu)審(shen)依(yi)據招聘(pin)公告規定(ding)的報考資格(ge)條件和應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提供的信(xin)息進行(xing)審(shen)查，應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需如實(shi)提供崗位報考材料原件，凡與報考資格(ge)條件要求不(bu)符或不(bu)能按(an)規定(ding)提供證件材料、不(bu)在(zai)規定(ding)時間內接受資格(ge)復(fu)審(shen)的，初試成績視為(wei)無效(xiao)。由(you)此出現人(ren)(ren)選(xuan)缺額的，原則(ze)上依(yi)照(zhao)初試成績從高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次等額遞(di)補。資格復審時間、地點及相關事(shi)宜另行通知(zhi)。
（六）線上勝任力(li)測(ce)評
勝任(ren)力(li)(li)匹配測(ce)(ce)試將借助崗(gang)位(wei)能力(li)(li)素質模(mo)型(xing)，對(dui)進入復試人員(yuan)開展(zhan)發展(zhan)潛力(li)(li)、動機、管理能力(li)(li)等線上測(ce)(ce)試。勝任(ren)力(li)(li)匹配測(ce)(ce)試作(zuo)為復試和考察的重(zhong)要(yao)參考依據(ju)。
（七）復試
采取(qu)半結構化方(fang)式(shi)進(jin)行，復(fu)試重點考(kao)察入圍(wei)人(ren)員的專(zhuan)業素質(zhi)、履職能(neng)力、思維邏輯性與應變(bian)能(neng)力、人(ren)際關系和(he)組織協調能(neng)力等；復試試結束后5個工作日內在(zai)新安人事考試網（//www.xinanpta.cn）公布復試(shi)成(cheng)績和排名，復試成績滿分100分(fen)，設定面(mian)試成績(ji)合(he)格分(fen)數線為75分(fen)，達不到合格分(fen)數線的，取消進(jin)入下一(yi)環節資格；復試(shi)時間和(he)場地另行通知。對參加復(fu)試人員成(cheng)績和排名進行公示，公示期3天。
根據人崗相(xiang)適、人事相(xiang)宜、擇(ze)優錄(lu)取的招(zhao)聘(pin)原則，若本次(ci)面試未能甄選出(chu)意向(xiang)人選，安徽交控信息產業有(you)限公(gong)司有(you)權擇(ze)期再次(ci)實施招(zhao)聘(pin)。
（八）體檢和考察
組(zu)織入圍人員體檢(jian)。對體(ti)檢結果有疑(yi)問者(zhe)，在接到(dao)體(ti)檢結果通知之日(ri)起7日(ri)內決定是否(fou)復檢，復檢只能進(jin)行1次，體(ti)檢結(jie)果以復檢結(jie)論為(wei)準。體(ti)檢費用(yong)由考生(sheng)自(zi)理。應聘人員未按(an)規(gui)定時間、地點(dian)參加體(ti)檢的(de)，視為(wei)自(zi)動放棄。
考(kao)察(cha)根據復試成(cheng)績(ji)按(an)1:1的比例確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象，考(kao)(kao)(kao)察(cha)主要(yao)圍繞(rao)德、能、勤、績、廉等方(fang)(fang)面，重點(dian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)考(kao)(kao)(kao)生的政治素質、專(zhuan)業能力和(he)(he)工作實績，全面了解掌握考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵(zun)紀(ji)守(shou)法、廉潔自律(lv)、崗(gang)位匹配等方(fang)(fang)面的情(qing)(qing)況和(he)(he)表現，出具背景調查報告，同時要(yao)核實考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象是否符合規定(ding)的報考(kao)(kao)(kao)資格條(tiao)件(jian)，提(ti)供的報考(kao)(kao)(kao)信息和(he)(he)相關材料是否真實、準確(que)，是否具有報考(kao)(kao)(kao)回避的情(qing)(qing)形等方(fang)(fang)面的情(qing)(qing)況。
（九）公示和聘(pin)用
對(dui)擬(ni)聘人選(xuan)進行(xing)公示(shi)，公示(shi)期7天。公示無異(yi)議的(de)，按有關規定(ding)辦(ban)理入(ru)職手(shou)續(xu)（設試(shi)用(yong)期(qi)(qi)）。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿后經考核勝任的(de)，辦(ban)理正式聘用(yong)手(shou)續(xu)；不勝任的(de)解(jie)除聘用(yong)手(shou)續(xu)。
五、薪(xin)酬(chou)待遇(yu)
提供具有(you)市場競爭力(li)的薪酬福利待遇和寬闊的發展(zhan)平(ping)臺。
六、其他事(shi)項
1.考生所(suo)填信息必(bi)須真實無誤。凡(fan)因弄虛(xu)作假或雖通過(guo)資(zi)格審查但實際與(yu)報考條(tiao)件規定(ding)不(bu)符的(de)，一經查實，即(ji)取消考試、錄聘資(zi)格。
2.招聘單位(wei)有(you)權根據崗位(wei)需求變(bian)化及報名情況等因素，調整相關崗位(wei)的(de)招聘工作，并對本次招聘享(xiang)有(you)最終解釋權。
3.招聘(pin)期間(jian)將通(tong)(tong)過短信(xin)、電話等方式與應(ying)聘(pin)者聯系，請保持(chi)通(tong)(tong)信(xin)暢通(tong)(tong)。考生在規定時(shi)間(jian)內(nei)未(wei)按要求參加相關環節，視(shi)為自動放棄。
咨(zi)詢電話：0551—69112078
4.招聘工作在集團公司紀委(wei)監察專員辦第(di)二(er)派駐紀檢組的監督下進行，并接(jie)受社會及有關部門(men)的監督。
監督電話：0551—63730832
上述報名咨詢和監(jian)督(du)電話于正(zheng)常辦(ban)公(gong)時間（周(zhou)一至周(zhou)五8：30—12:00、14:00—17:30）使用。
