安(an)徽交控集(ji)團是安(an)徽省統一的高速公路投資運(yun)營管理平臺，是中國企業500強，現有交(jiao)通運(yun)輸、投資與資產管(guan)理、房地(di)產和建筑三大主業。
為搶抓國(guo)家及省委(wei)省政府關于發展(zhan)戰略性新興產業(ye)的政策機遇，開(kai)拓安徽交控集團交通信(xin)息產業(ye)，發揮信(xin)息科(ke)技在集團經營發展(zhan)中的創新與支撐作用，2019年6月(yue)，安徽交控(kong)信息產業有限公司(si)正式注冊成立。公司(si)由(you)安徽交控(kong)集(ji)團(tuan)(tuan)、招商(shang)新智、安徽交工集(ji)團(tuan)(tuan)等6家國有企業共同(tong)出資(zi)組(zu)建，注(zhu)冊資(zi)本金6000萬元。
作(zuo)為集團公司在智能交通領域(yu)的核心布局，公司致力于(yu)打(da)造智能交通產(chan)業的“一(yi)個平(ping)臺(tai)、兩大主體(ti)”， 即信(xin)息技(ji)術研發應用專業化(hua)平(ping)臺(tai)、智能交通(tong)系統開發與應用主體(ti)、智能交通(tong)產業孵(fu)化(hua)與發展主體(ti)。公司以物(wu)聯(lian)網、云計算、大數據、AI、5G等先進技術(shu)為依托(tuo)，主要(yao)發展(zhan)軟件(jian)與信息技術(shu)服務(wu)第(di)一核(he)心主業(ye)，積極發展(zhan)機(ji)電工程與電子(zi)與智(zhi)能(neng)化(hua)工程核(he)心業(ye)務(wu)，培育發展(zhan)智(zhi)能(neng)硬件(jian)研(yan)發、制造(zao)與銷售(shou)業(ye)務(wu)。
公司成立(li)以來(lai)先(xian)后獲(huo)評(ping)國(guo)家科技型中(zhong)小(xiao)企業(ye)、獲(huo)評(ping)安徽省(sheng)“專精特新(xin)”企業、高新(xin)技術(shu)企業資格認(ren)定(ding)，入(ru)選國務院國資委最新(xin)“科改示范企業”名單。獲(huo)得智慧高速云平臺(tai)等多(duo)項軟件著作權、實用(yong)新(xin)型(xing)專利、外觀專利及發明(ming)專利。獲(huo)得電子(zi)與智能化二級、全球軟件能力(li)成熟度模型(xing)集成CMMI5最高級別認證、軟(ruan)件(jian)企業、信(xin)息技術(shu)服務ITSS標準三級(ji)、質量管理體(ti)系ISO9001、信息安全管理體(ti)系ISO27001、信息技術(shu)服務(wu)管理體系ISO20000、職業(ye)健康安全管(guan)理體系ISO45001、環(huan)境管理體系ISO14001等資(zi)質(zhi)認證。
因業務發展(zhan)需要，公司(si)決定面向社會公開招聘(pin)25名專業人才(cai)，現將有關事項公告如下。
一、招(zhao)聘原則
1.堅持德(de)才兼備(bei)、以德(de)為先、任人唯(wei)賢；
2.堅持公(gong)平(ping)公(gong)正、競爭擇優、人崗相適。
二(er)、招(zhao)聘崗位(wei)及人(ren)數
軟件(jian)開發崗(gang)(后端C/C++開(kai)發工程師崗) (1人)
軟件(jian)開(kai)發崗(后端流媒體(ti)開發工(gong)程師崗) (1人(ren))
軟件(jian)開發崗(gang)(后端JAVA開發工程(cheng)師崗(gang)) (2人)
軟件開發崗(軟件實施運維崗) (3人)
軟件開發(fa)崗(測試工程(cheng)師(shi)崗) (2人(ren))
軟件開發崗(運維開發工程師(shi)崗) (1人(ren))
軟件開發崗(gang)(大數據崗(gang)) (1人)
軟件開發(fa)崗(gang)(系統集成工程師崗) (2人)
軟件項目(mu)經理崗(gang)(3人)
產品經理(li)崗(4人)
法律合規崗(gang)(1人(ren))
運維分公司運維崗(3人(ren))
運維分公司項目經理崗(1人)
三、基本條(tiao)件
1.遵守(shou)(shou)國家法律(lv)法規，具有良好(hao)的(de)政治素質、思想(xiang)品(pin)德(de)和職(zhi)業道德(de)，誠(cheng)實守(shou)(shou)信；
2.具有強烈的事業(ye)心和(he)責任(ren)感，有大局(ju)意識、團隊意識和(he)服務意識，勤勉敬(jing)業(ye)；
3.具(ju)備勝任崗位要求(qiu)的專業能力(li)和綜(zong)合素質，以及一定的抗壓(ya)能力(li)；
4.勤于(yu)思考，善于(yu)學習，勇于(yu)創新(xin)，身心健康。
5.有(you)下列情形(xing)之一的，不接(jie)受報名：①違反政(zheng)治紀律和政(zheng)治規矩的;②因違(wei)紀違(wei)規被開除(chu)、辭(ci)退、解聘的；③公職人(ren)員(yuan)受(shou)處分期(qi)間或者影響期(qi)限(xian)未滿的；④正在接(jie)受司法(fa)機關立案(an)偵查(cha)或紀檢監察機關立案(an)審查(cha)的；⑤被依(yi)法列入失信被執(zhi)行人；⑥其他不適合報名的情形(xing)。
四、任職(zhi)條件
具體(ti)崗位(wei)及任(ren)職(zhi)條件詳見附件《2024年度安徽交(jiao)控信息產業(ye)有限公司第一批(pi)招聘計劃(hua)表》。
五、招聘程序
招聘(pin)(pin)方式實行面試初試、面試復(fu)試相結合的辦法進(jin)行。招聘(pin)(pin)程序(xu)(xu)為：信息(xi)發布、網上報名、資格審(shen)查、初試、資格復(fu)審(shen)、復(fu)試、體(ti)檢和考察、公示和聘(pin)(pin)用(yong)等。主要(yao)程序(xu)(xu)如下：
（一）發(fa)布(bu)公告
本次公(gong)開招聘工作公(gong)告(gao)通過新安人才網等平臺發(fa)布(bu)。
（二(er)）報(bao)名流程
1.報(bao)名時間：2024年3月13日-2024年3月24日。
2.報名(ming)(ming)采取網(wang)絡報名(ming)(ming)方(fang)式，報名(ming)(ming)網(wang)址：//www.xinanpta.cn/project/detail?id=143。
3.應聘人員每(mei)人限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，并須使用同一(yi)有效居民身份證(zheng)報(bao)(bao)名和參加(jia)考試。
4.報名簡歷必須包含(han)以下基本信息：姓名、一寸(cun)近期免冠正(zheng)面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯系方式、完整(zheng)的工作履歷和工作內(nei)容(rong)等(deng)，并按照報名系統要(yao)求上傳相關證明(ming)材料（注(zhu)：如應聘人員提(ti)供簡歷和資料內(nei)容(rong)不完整(zheng)，導(dao)致(zhi)無法判定是否合格，則視為不合格）。
（三）資格審查(cha)
按照(zhao)候選人的學歷(li)、經歷(li)、資歷(li)、資格證書(shu)、業(ye)績能(neng)力(li)、優(you)選條件等(deng)各個(ge)方面綜合評判(pan)，資格審(shen)查貫穿招聘(pin)工(gong)作的始終，凡不符合報名要求(qiu)者(zhe)，弄虛作假者(zhe)，一經查實(shi)即取(qu)消資格，所造成的一切后果由應聘(pin)人員(yuan)自行承(cheng)擔。個(ge)人報名后24小時(shi)至2024年(nian)3月27日(ri)09：00前登錄(lu)新安人(ren)(ren)事考試網查詢初審(shen)結(jie)果(guo)及未通過初審(shen)的理由。招聘(pin)崗位與(yu)應聘(pin)人(ren)(ren)數（指(zhi)通過資格(ge)審(shen)核的報名人(ren)(ren)員）比(bi)例未達到1:3的，取消或相應核減該崗位計劃(hua)數。
（四）初試
采取半結(jie)構(gou)化方式進行，初試側(ce)重于考(kao)察應聘人員專業知識，求職(zhi)動機與發展潛力(li)以及語(yu)言表達能力(li)等(deng)基本(ben)綜合(he)能力(li)；初試結束(shu)后5個工作日內(nei)在新安人事考試網（//www.xinanpta.cn）公布初試成績(ji)和排名，依據初試成(cheng)績（保留至小數點后兩位）從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按各崗位招聘人數1：3的比例(li)確定進入復試(shi)資格復審人員(yuan)。最后一(yi)名如有多名考生初試成(cheng)績相同，一并進(jin)入資格復(fu)審環節(jie)。初試(shi)時間和場地另行通知。
（五）資格復審
資格(ge)復(fu)審依據招聘公(gong)告規(gui)定的報考(kao)(kao)資格(ge)條件(jian)和應聘人員(yuan)提(ti)供(gong)(gong)的信(xin)息(xi)進行(xing)審查，應聘人員(yuan)需如(ru)實提(ti)供(gong)(gong)崗位報考(kao)(kao)材(cai)料原件(jian)，凡與報考(kao)(kao)資格(ge)條件(jian)要求不符或不能按規(gui)定提(ti)供(gong)(gong)證件(jian)材(cai)料、不在規(gui)定時間內接(jie)受資格(ge)復(fu)審的，初試(shi)成績視為無(wu)效。由此出現人選缺額的，原則上依照(zhao)初試(shi)成績從高分到低分依(yi)次等額遞補。資格復審時間、地點及相關事宜(yi)另行通(tong)知。
（六）復試
采取半結構化(hua)方式進行，復試(shi)重點考察入圍(wei)人員的專(zhuan)業素質、履職能(neng)力(li)、思(si)維邏輯性與應變(bian)能(neng)力(li)、人際關系和組織(zhi)協調能(neng)力(li)等；復試(shi)(shi)試(shi)(shi)結束后5個工作(zuo)日內(nei)在新安人事(shi)考試(shi)網（//www.xinanpta.cn）公(gong)布復試(shi)成績(ji)和排名，復試成績(ji)滿分100分，設定面試成績(ji)合格分數線(xian)為75分(fen)，達不(bu)到合格分(fen)數(shu)線(xian)的，取(qu)消(xiao)進入下一環節資格；復試(shi)時間和(he)場地(di)另行通知(zhi)。對參加復試人員成績和(he)排名進(jin)行(xing)公示(shi)，公示(shi)期3天(tian)。
根據人崗相適、人事相宜、擇優錄取的(de)招聘(pin)原則，若(ruo)本次面(mian)試未能甄(zhen)選(xuan)出意向(xiang)人選(xuan)，安(an)徽交控(kong)信息產業有限(xian)公司有權擇期(qi)再次實施招聘(pin)。
（七）體檢和考察
組織入圍人員體(ti)檢(jian)。對體檢結果有疑(yi)問者，在接到體檢結果通知之日(ri)起(qi)7日(ri)內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢(jian)結果以(yi)復檢(jian)結論為(wei)準。體檢(jian)費用由考生(sheng)自(zi)(zi)理。應聘人員未按規定時(shi)間(jian)、地點參加(jia)體檢(jian)的，視為(wei)自(zi)(zi)動(dong)放(fang)棄。
考察根(gen)據復試(shi)成(cheng)績(ji)按(an)1:1的(de)(de)(de)(de)比(bi)例確定考(kao)察(cha)(cha)(cha)對象，考(kao)察(cha)(cha)(cha)主要圍繞德(de)、能、勤、績(ji)、廉等方(fang)(fang)(fang)面(mian)，重點考(kao)察(cha)(cha)(cha)考(kao)生的(de)(de)(de)(de)政(zheng)治素質、專業能力和工作實(shi)績(ji)，全面(mian)了解掌握考(kao)察(cha)(cha)(cha)對象在政(zheng)治思想、道德(de)品質、能力素質、遵紀守(shou)法、廉潔自律、崗(gang)位匹(pi)配等方(fang)(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況和表現，出具背(bei)景調查(cha)報(bao)告，同(tong)時要核實(shi)考(kao)察(cha)(cha)(cha)對象是(shi)(shi)否符合(he)規定的(de)(de)(de)(de)報(bao)考(kao)資格條件，提(ti)供的(de)(de)(de)(de)報(bao)考(kao)信息(xi)和相關(guan)材料是(shi)(shi)否真實(shi)、準確，是(shi)(shi)否具有報(bao)考(kao)回(hui)避的(de)(de)(de)(de)情(qing)形等方(fang)(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況。
（八）公示和聘用(yong)
對擬聘人選(xuan)進行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期7天。公示無異(yi)議的，按有關規定(ding)辦理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)（設(she)試(shi)用期）。試(shi)用期滿后經考核(he)勝任的，辦理(li)正式聘用手(shou)續(xu)；不勝任的解除聘用手(shou)續(xu)。
六、薪酬待遇
提供具有市場競爭(zheng)力的薪酬福利待遇(yu)和(he)寬(kuan)闊(kuo)的發展(zhan)平臺。
七、其(qi)他事(shi)項
1、考(kao)生所填信(xin)息必須真實無誤。凡因(yin)弄(nong)虛作假或雖通過資(zi)格(ge)審查但實際與報考(kao)條(tiao)件規(gui)定(ding)不符的，一經查實，即取消考(kao)試、錄聘資(zi)格(ge)。
2、招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)有權(quan)根據崗位(wei)需求(qiu)變化及報名情況等因素，調整(zheng)相關崗位(wei)的招(zhao)聘(pin)工作(zuo)，并對本次招(zhao)聘(pin)享有最終解釋權(quan)。
3、招聘期(qi)間將通過短信(xin)、電話等方式(shi)與(yu)應聘者聯系，請保持通信(xin)暢通。考生在(zai)規定(ding)時間內未按要求參加相關(guan)環節，視為自動放棄。
咨詢電話：0551—69112078
4、招聘工作在集團(tuan)公(gong)司紀(ji)委監察專員辦第(di)二派(pai)駐紀(ji)檢(jian)組的(de)監(jian)(jian)督(du)下進(jin)行，并接受社會(hui)及有關部(bu)門(men)的(de)監(jian)(jian)督(du)
監督電話：0551—63730832
上述報名咨詢和監督電(dian)話于正常辦公時(shi)間（周一(yi)至周五(wu)8：30—12:00、14:00—17:30）使用。
2024年度安徽交控信息產業有限公司第一批招聘計劃表.xlsx
