安徽交控集(ji)團(tuan)是安徽省(sheng)統(tong)一的高速公(gong)路投資運營管(guan)理平臺，是中國(guo)企(qi)業500強，現(xian)有交通運輸、投資與資產(chan)管理、房地(di)產(chan)和建筑三(san)大主業。
為(wei)搶抓(zhua)國家(jia)及省(sheng)委、省政府關(guan)于發(fa)展戰略性新興產(chan)業(ye)的政策機遇，開拓安(an)徽交(jiao)控集(ji)(ji)團交(jiao)通信息(xi)產(chan)業(ye)，發(fa)揮信息(xi)科技在(zai)集(ji)(ji)團經(jing)營發(fa)展中的創新與支撐作(zuo)用，2019年6月，安(an)徽(hui)交(jiao)控(kong)信息產業有限公(gong)司正式注冊(ce)成立。公(gong)司由安(an)徽(hui)交(jiao)控(kong)集(ji)團(tuan)(tuan)、招商(shang)新智、安(an)徽(hui)交(jiao)工集(ji)團(tuan)(tuan)等(deng)6家國有(you)企業(ye)共同出資組建，注冊資本金6000萬(wan)元。
作為(wei)集(ji)團公司在智(zhi)能(neng)交(jiao)通(tong)領域的(de)核(he)心(xin)布局，公司致力于打造智(zhi)能(neng)交(jiao)通(tong)產業的(de)“一(yi)個平臺(tai)、兩(liang)大(da)主體”， 即信息技術研(yan)發(fa)應用(yong)專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)平臺(tai)、智(zhi)能交通系統(tong)開發(fa)與應用(yong)主體、智(zhi)能交通產業(ye)(ye)孵化(hua)與發(fa)展(zhan)主體。公司(si)以物聯(lian)網(wang)、云(yun)計算、大數(shu)據、AI、5G等先進技(ji)術為依(yi)托，主(zhu)要發展軟件(jian)與(yu)信息(xi)技(ji)術服務(wu)第一(yi)核心(xin)主(zhu)業，積(ji)極發展機電工(gong)程與(yu)電子與(yu)智能(neng)(neng)化(hua)工(gong)程核心(xin)業務(wu)，培育發展智能(neng)(neng)硬件(jian)研發、制造與(yu)銷售業務(wu)。
公司成立以來先(xian)后(hou)獲評國家科(ke)技型中小企業、獲評安徽(hui)省“專精特新(xin)”企業、高新(xin)技術企業資格認定，入選國(guo)務院國(guo)資委(wei)最新(xin)“科改示范企業”名單。獲得智慧高速云平臺等多項軟件(jian)著(zhu)作權、實用新型(xing)專利、外(wai)觀(guan)專利及發明專利。獲得電子與智能化二級、全球軟件(jian)能力成(cheng)熟度模(mo)型(xing)集(ji)成(cheng)CMMI5最(zui)高級別認(ren)證、軟件企(qi)業、信(xin)息(xi)技術(shu)服務ITSS標(biao)準三級、質量管(guan)理體系ISO9001、信(xin)息安全(quan)管理體系ISO27001、信息技術服務管理體(ti)系ISO20000、職業健康安(an)全管理體系ISO45001、環境管理體系ISO14001等(deng)資質認證。現因公司發展需要，面(mian)向(xiang)2024屆(jie)畢業生招聘(pin)2名工作人員。
一、招聘(pin)原則(ze)
1.堅持德才兼(jian)備、以德為先、任人(ren)唯賢；
2.堅持公(gong)平公(gong)正(zheng)、競爭擇優(you)、人崗相適。
二、基本條件
1.遵守國家法律法規，具(ju)有良好(hao)的政(zheng)治素(su)質、思想品德和職業道德，誠實守信；
2.具有(you)強(qiang)烈的事(shi)業心和(he)(he)責任感，有(you)大局意識(shi)、團隊(dui)意識(shi)和(he)(he)服務(wu)意識(shi)，勤勉(mian)敬業；
3.具(ju)備(bei)勝任(ren)崗位(wei)要求的專業能(neng)力和綜合素(su)質，以及一定的抗(kang)壓能(neng)力；
4.勤于(yu)思考，善(shan)于(yu)學(xue)習(xi)，勇于(yu)創新(xin)，身心(xin)健(jian)康。
5.有(you)下列情形之一的，不接受報名：①違反政治紀律和政治規矩的;②因違(wei)紀違(wei)規被(bei)開除(chu)、辭退、解(jie)聘(pin)的；③受處分期(qi)間或者影響(xiang)期(qi)限未滿的(de)；④正(zheng)在接受(shou)司法機關(guan)立(li)案(an)偵查(cha)或紀檢監察機關(guan)立(li)案(an)審查(cha)的；⑤被(bei)(bei)依法列(lie)入失信被(bei)(bei)執行人；⑥其(qi)他不(bu)適合(he)報名的(de)情形。
6.本次(ci)招聘對象為(wei)國內普通高等院校(xiao)或學歷(li)學位獲得(de)教(jiao)育(yu)部留學服務中心(xin)認證的(de)國（境(jing)）外高校(xiao)的(de)2024屆畢業生。應聘人員一般應在2024年7月(yue)底(di)前取得(de)(de)相應的學(xue)歷(li)(li)學(xue)位證書，崗(gang)位學(xue)歷(li)(li)要(yao)求為畢(bi)業生已(yi)獲得(de)(de)或即將獲得(de)(de)的最高(gao)學(xue)歷(li)(li)。
三、招聘崗(gang)位及職(zhi)責
招聘崗(gang)位 | 招(zhao)聘(pin)人數(shu) | 崗位條件 | 崗位職責 |
文字綜合崗 | 1 | 1.研(yan)究生及以上(shang)學歷； 2.漢語言文學、新聞(wen)學、政治學等(deng)文科類專(zhuan)業(ye)； 3.共產黨(dang)員(yuan)、學(xue)生干部，具有相關崗(gang)位實(shi)習(xi)工作經歷、取得(de)從業資(zi)格證(zheng)書、優先考慮。 | 1.負責起草綜合性材料(liao)、工作總結(jie)、重要專(zhuan)題材料(liao)、領導講(jiang)話等文(wen)稿； 2.負責公司宣傳工作，起草撰寫宣傳相關材料； 3.完成領導(dao)交辦的其他工作任務。 |
內控風控崗 | 1 | 1.研究生及(ji)以上學(xue)歷； 2.財務、審計、風控、經濟管理等相關專業； 3.學生干(gan)部，具(ju)有相關(guan)崗位實習工作經歷(li)、取得從業資格證書、優(you)先考(kao)慮。 | 1.負責參與制定公司(si)內控(kong)管(guan)理制度和全(quan)面風險管(guan)理體系，參與建立內控(kong)流程體系和內控(kong)措施； 2.對公司風險(xian)進行綜合評估和(he)管理(li)，分析風險(xian)，起草風險(xian)評估報告； 3.開(kai)展風(feng)險(xian)收集、風(feng)險(xian)評估、風(feng)險(xian)應對、風(feng)險(xian)管理的監督(du)與改進工作(zuo)，起草風(feng)險(xian)監測(ce)報告(gao)、內控體系年度(du)工作(zuo)報告(gao)； 4. 完(wan)成領導(dao)交(jiao)辦的(de)其他(ta)工作(zuo)任(ren)務。 |
四、招(zhao)聘程序
采取(qu)筆(bi)試與面試相結(jie)合的方式，重點(dian)評估報考人員的綜合素質和專業能力。具體時間(jian)、地點(dian)另行通(tong)知(zhi)。
招(zhao)聘(pin)程(cheng)序為：信息發布、網上報名(ming)、資格(ge)審查、初試、資格(ge)復(fu)審、復(fu)試、體檢和(he)考察、公示和(he)聘(pin)用等。主要程(cheng)序如下：
（一）發布公告
本次公開(kai)招聘工作公告(gao)通過新安人才網等平臺發布。
（二）報名流(liu)程
1.報名時(shi)間：2024年(nian)3月19日9:00-2024年4月2日24:00。
2.報(bao)名(ming)采取網絡報(bao)名(ming)方式，報(bao)名(ming)網址：
3.應聘(pin)人(ren)員每人(ren)限(xian)報一個(ge)崗(gang)位，并須使用同(tong)一有效居民(min)身(shen)份證報名和(he)參加考試。
4.報名(ming)簡歷必須包含以下基本信息：姓名(ming)、一寸近期免冠正面(mian)證(zheng)(zheng)件照、學歷、年齡(ling)、戶籍、聯系(xi)方式(shi)、完整(zheng)(zheng)的工作履歷和工作內(nei)容等，并按照報名(ming)系(xi)統(tong)要求上傳相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)（注：如(ru)應聘(pin)人員提供簡歷和資料(liao)內(nei)容不(bu)完整(zheng)(zheng)，導致無(wu)法判定是(shi)否合格(ge)，則視為不(bu)合格(ge)）。
（三）資(zi)格審查
按照候(hou)選人的學(xue)歷(li)、經歷(li)、資歷(li)、資格(ge)證書、業績能力、優選條件等各個方面綜合評判，資格(ge)審查貫穿招聘工作的始終(zhong)，凡不(bu)符合報(bao)名要求者(zhe)，弄虛(xu)作假(jia)者(zhe)，一經查實即(ji)取消資格(ge)，所(suo)造成(cheng)的一切(qie)后果由應聘人員自行承(cheng)擔。資格(ge)審核(he)截止日期為2024年4月3日12:00。在此期(qi)間考生可隨時(shi)登陸新安人事考試網查詢報(bao)名(ming)(ming)審(shen)核情(qing)況(kuang)及(ji)進行如(ru)需的資料修改、上(shang)傳。逾期(qi)不(bu)予受理(li)。招聘(pin)(pin)崗位與(yu)應聘(pin)(pin)人數（指通過資格審(shen)核的報(bao)名(ming)(ming)人員）比例未達(da)到(dao)1:3的，取消或相應核(he)減(jian)該(gai)崗位(wei)計劃數。
（四）初試
初試采(cai)取線下筆試方(fang)式(shi)進行。筆試內容(rong)包括公共基(ji)礎知(zhi)(zhi)識、崗位(wei)專(zhuan)業知(zhi)(zhi)識等基本綜合能力(li)，滿分100分；初試結(jie)束后5個工(gong)作日(ri)內在(zai)新安人事考(kao)試網（//www.xinanpta.cn）公布初試成績和排名，依據初試成績從高分到(dao)低(di)分按各崗(gang)位招聘人數1：3的比例確定進入資(zi)格復審人員名單。最后一(yi)名如(ru)有多名考生初試成(cheng)績相同(tong)，一(yi)并進入資(zi)格復審環節。初試時間和場(chang)地另行通知(zhi)。
（五）資格復審
資(zi)格(ge)復(fu)審依據招聘公告規(gui)定的(de)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)和應(ying)聘人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)(gong)的(de)信(xin)息進(jin)行(xing)審查，應(ying)聘人(ren)員(yuan)需如實提(ti)供(gong)(gong)崗(gang)位報(bao)考(kao)材料(liao)原件(jian)，凡(fan)與報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)要求(qiu)不符(fu)或不能按規(gui)定提(ti)供(gong)(gong)證件(jian)材料(liao)、不在規(gui)定時間內接受(shou)資(zi)格(ge)復(fu)審的(de)，初(chu)試成績視為無效。由(you)此(ci)出現(xian)人(ren)選缺額的(de)，原則上依照初(chu)試成績從高分到低分依次等額遞補。資(zi)格(ge)復(fu)審時間、地點(dian)及(ji)相關事(shi)宜另行(xing)通知。
（六）復(fu)試
采取(qu)半結(jie)構(gou)化面試(shi)方式進行，復試(shi)重(zhong)點考察人員的現實表現及立足崗位分析和(he)解決問題(ti)的能力；復試(shi)試(shi)結(jie)束后5個工作日內(nei)在新安人事考試(shi)網（//www.xinanpta.cn）公布復試成績和排名(ming)，復試時間和場(chang)地另行通(tong)知。
（七）成(cheng)績合成(cheng)
考(kao)生考(kao)試最終成(cheng)績按照筆試成(cheng)績占40%，面(mian)試(shi)成績占60%的比例合(he)成總成績。根(gen)據擇優錄人原則，綜合(he)成績設置合(he)格分數75分，低于75分不予進入下一環節。對參加復試(shi)人員成績和排名進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期3天(tian)。
根據(ju)人(ren)崗相適、人(ren)事相宜、擇優(you)錄取的招聘原則(ze)，若本次面試(shi)未能甄選出意向人(ren)選，安徽交(jiao)控信(xin)息產(chan)業有(you)限公司有(you)權擇期再次實施招聘。
（八）體檢和(he)考察
組(zu)織入(ru)圍人員體(ti)檢(jian)。對(dui)體(ti)檢(jian)結果有疑問者，在接到體(ti)檢(jian)結果通(tong)知之日(ri)起7日(ri)內決(jue)定是(shi)否復檢，復檢只能(neng)進行1次，體(ti)檢結果(guo)以復檢結論為準(zhun)。體(ti)檢費(fei)用由考生自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體(ti)檢的，視為自動放棄。
考(kao)察(cha)根據復試成績按1:1的(de)比例確定(ding)(ding)考(kao)(kao)察(cha)對象，考(kao)(kao)察(cha)主要圍繞(rao)德、能(neng)(neng)、勤(qin)、績(ji)、廉等(deng)方面(mian)(mian)(mian)，重點考(kao)(kao)察(cha)考(kao)(kao)生(sheng)的(de)政(zheng)治(zhi)素質(zhi)(zhi)、專業能(neng)(neng)力(li)和工作(zuo)實(shi)績(ji)，全(quan)面(mian)(mian)(mian)了解掌握(wo)考(kao)(kao)察(cha)對象在政(zheng)治(zhi)思想、道德品(pin)質(zhi)(zhi)、能(neng)(neng)力(li)素質(zhi)(zhi)、遵紀守(shou)法(fa)、廉潔(jie)自(zi)律、崗位匹配等(deng)方面(mian)(mian)(mian)的(de)情況和表現，出具(ju)背(bei)景調查報(bao)(bao)告，同時要核實(shi)考(kao)(kao)察(cha)對象是(shi)否符合規定(ding)(ding)的(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)資格條件，提(ti)供的(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)信息和相關(guan)材料是(shi)否真(zhen)實(shi)、準確，是(shi)否具(ju)有(you)報(bao)(bao)考(kao)(kao)回避(bi)的(de)情形等(deng)方面(mian)(mian)(mian)的(de)情況。
（九）公示和聘(pin)用
對擬聘(pin)人選進行公(gong)示，公(gong)示期7天。公示(shi)無異議的，按(an)有(you)關規定辦理(li)入職手(shou)續(xu)（設試用期(qi)）。試用期(qi)滿后(hou)經(jing)考核勝任的，辦理(li)正式聘(pin)(pin)用手(shou)續(xu)；不勝任的解除聘(pin)(pin)用手(shou)續(xu)。
五、薪酬待遇(yu)
提供具(ju)有市(shi)場競爭力的薪(xin)酬福利待(dai)遇和寬闊的發展平臺。
六(liu)、其他事項
1、考生所填信息必須真實(shi)無誤。凡因(yin)弄虛作假或(huo)雖通過資格審(shen)查但實(shi)際與(yu)報考條(tiao)件規定不符的，一經查實(shi)，即取(qu)消考試、錄聘資格。
2、招(zhao)聘(pin)單位有權根據崗位需求變化(hua)及報名(ming)情(qing)況等因素(su)，調整相關崗位的招(zhao)聘(pin)工作，并對本次招(zhao)聘(pin)享有最終解釋(shi)權。
3、招聘期間將通過短信、電話等(deng)方(fang)式與應聘者聯系(xi)，請(qing)保(bao)持通信暢(chang)通。考生在規定時(shi)間內未按要求參(can)加相關(guan)環(huan)節，視為(wei)自動放棄。
咨詢電話：0551—69113770
4、招聘工作在集團公(gong)司紀委監(jian)察專員(yuan)辦第二(er)派(pai)駐(zhu)紀檢組的監(jian)督下進行，并接受(shou)社會(hui)及(ji)有關部門的監(jian)督。
監督電話：0551—63730832
上(shang)述(shu)報名(ming)咨詢和監(jian)督電話于正常辦(ban)公時間（周(zhou)(zhou)一至周(zhou)(zhou)五(wu)8：30—12:00、14:00—17:30）使用。
安徽交控(kong)信息產(chan)業有限公司
2024年3月19日
